版图扩张引致人才饥渴平安高薪招兵买马

    □本报记者 黄蕾 卢晓平

    伴随着集团版图的扩张,回归A股不久的平安保险的“招兵买马”大戏正悄然上演。记者昨日从平安集团获悉,平安集团旗下的平安信托、平安银行及平安资产管理公司正打出“平均年薪数十万元”的招聘广告,广纳高端人才。

    在具体招聘职位上,基建投资、房地产投资、资产管理等领域的“金领”专才成为平安信托招募的主力军。共有资本市场部总经理、私人财富管理渠道总经理、基建投资总监助理、基建项目外派财务总监等15个高端职务空缺。

    平安资产管理公司的招才重点则集中于高级专业投资上,招募对象包括股票分析师、宏观研究和经济政策分析师、结构与衍生产品分析师、组合经理等40多个岗位。

    而正在整合中的平安银行,也表现出人才之渴。平安方面人士昨日向记者表示,“的确,公司正在招揽国内不少银行业人才,这是公司发展的需要。A股上市之后,不光是银行,集团旗下各个新业务发展迅猛,招聘优秀、充足的专业人才以配合各新业务群的发展,一直是我们的重要工作内容。”

    业内人士分析认为,平安保险最感兴趣的是既熟悉保险市场,又了解银行、证券及投资等领域的人才。其中,在国内金融机构任过职的中高层管理人才或在国外工作过的“海归”人才是平安的重点关注对象。

    为了揽到合适的人才,平安开出的价码明显高于市场平均水平。以平安信托的15个空缺岗位为例,平均年薪可达15 万至20万元,其中部分高端职位年薪更可达50万元。据悉,平安银行近期在招揽人才时开价同样“不菲”。加薪似乎成了国内金融机构挖人的最好办法。

    据悉,除引进“外脑”外,一个专门针对平安旧部的“倦鸟归巢”计划也在悄然展开。尽管平安高层在不同场合否认了该计划,但近期以来平安老将赵卫星、丁当等人的回流,仍给业界带来了遐想空间。

    在平安旗下诸多业务中,求才若渴的平安信托格外引人关注。市场近日传出平安保险拟通过旗下平安信托收购深圳巨田基金35%股权的消息,平安信托此时高薪揽才,不免让人将两者加以联系。平安相关人士昨日向记者表示,“招聘是平安信托业务发展的需要,公司暂时没有收购基金消息公布。”但他表示,一心想做“金融大超市”的平安保险,不排除将来在适逢良机之时进入这个领域的可能。