本报讯(记者左颖)朝阳区统计局近日发布2006年劳动工资年报,去年朝阳区城镇单位在岗职工年平均工资为48149元,同比增加7631元,增长18.8%,但分布不均,其中金融业职工平均工资则为213391元,而三分之二职工工资水平在平均线以下。
2/3职工工资低于平均线
据统计,由于各单位所处行业、隶属关系、单位性质、所在区域、经济效益等诸多因素,工资水平存在着较大差异。年平均工资高的单位能达到百万元,开不出支的单位也不少。2006年朝阳区共有城镇单位15489家,在岗职工平均人数67.3万人,其中只有682个单位,22.7万人达到或超过全区平均水平,占全区全部在岗职工的33.7%;而没有达到在岗职工平均工资线的人数占到了近三分之二。
而且根据对工资年报的具体分析发现,有41.8%的在岗职工工资水平在3万元以下,其中年工资1万至2万之间的占到22%。
金融业工资最高
数字显示,朝阳区现有的18个门类行业中,有7个门类年均工资水平超过平均水平,这7个门类分别是:金融业;信息传输、计算机服务和软件业;租赁和商务服务业;科学研究、技术服务和地质勘察业;卫生、社会保障和社会福利业;公共管理和社会组织以及批发和零售业。其中工资水平最高的行业仍属金融业,工资水平最低的行业是居民服务和其他服务业,工资水平仅为20194元,工资水平最高与最低的行业之间差距为10.6倍,而去年同期这一比例是8.4倍,行业间差距同比扩大。
同行业工资水平差别大
统计还显示,同一行业的工资水平也有差异。如电力燃气及水的生产和供应业在岗职工工资水平为43918元,未达平均线,而其中该行业中央属单位职工工资水平达到114322元,不仅超过平均线,且在中央属单位各门类行业排名中位列第二位。而区属单位中只有公共管理和社会组织在岗职工工资水平为49970元,超过平均线,其他各门类、行业的工资水平无一超过平均线。
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