作者: 和平
虽然上市公司都严格按照规定设立了董事会,并任命了董事长、总经理,但有10%的董事长从来没有参加过董事会,即使是百强企业,股东会和董事会在公司治理中的作用也多停留在表面文章、实际作为少的阶段。
中国社科院联手国家行政学院以及上海甫瀚投资管理公司共同进行的《2007上市百强企业公司治理评价报告》显示,在上市公司百强企业中,总经理全席过两届公司年会的公司比例低于50%,董事长全部参加的比例则低于70%,董事会作用尚待发挥。
报告认为,董事长和总经理不参加董事会可想而知股东会只是一切按事先安排好的固定程序和议事项目进行,不会有意外和变故发生。
针对这种现状,报告认为应该相应地调整公司治理的政策基调,不必再过分依赖强制性的具体措施和治理机制安排,逐步增加示范性和可选择性的制度安排。清理有关公司治理的法律和法规中一些僵硬的已经不合时宜的条款,给公司治理改进和创新行为留出更多空间。
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