□本报记者 王伟丽
    友好集团近日成立了“友好移动商学院”, 29名中高层管理人员将在为期8个月的时间内,完成公司专为他们量身定制的18堂领导力训练课程,并将按学分制进行考核。
    公司相关人员介绍说,2007年是友好集团实现企业持续发展的“员工素质提升年”,为确保集团公司可持续发展,友好集团适时调整思路,着力人才培养和素质的提升,并将此纳入实现集团公司强企战略的重要组成部分。
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