有多少劳动内涵应在“劳动节”光大

　　魏青

　　明天就是五一劳动节，又是一年五一来，不知道从什么时候开始，五一劳动节大有被五一黄金周取代的趋势，面对劳动节丧失劳动内涵的现象，今年的劳动节，有几多劳动的内涵需要发扬？喧嚣劳动节有几多冷静需要反思？

　　还有多少人尊重底层劳动和劳动者？在我们的社会中，还存在很多以付出

　　苦力为特征的低级劳动者，这些社会群体，虽然付出了很大的体力，但是却得到了很小的社会价值。

　　劳动还光荣吗？曾几何时，劳动光荣成为一种社会普遍的价值审美观；又曾几何时，鄙视劳动，“爱劳动的人是傻瓜”成为很多人对劳动的反面理解，善于劳动不如善于拥有权力，希望摆脱劳动，成为官员的人越来越多，崇拜权力、蔑视劳动，成为部分人的处世哲学。

　　为什么劳动节没有劳动部门的事情？劳动节里更多出头露面的部门是旅游、交通和公安等部门，如果劳动节能够展现维护劳动者权益的成果，比如给民工讨薪等，岂不显得更有节日气氛？

　　农民劳模为什么很少？农民以及农民工体现了劳动的社会价值，但是遗憾的是，每年的劳模评选，农民当选者凤毛麟角，8亿农民劳动者，劳模比例小到几乎忽略的程度，如此理解“劳动”不仅是农民的遗憾。

　　劳动模范就是劳累模范？一提起劳动模范，很容易让人想到浑身是病的人，加班加点的人，过节不休假的人，每年的五一节，都有很多的劳模坚守在自己的工作岗位上，体现劳模的榜样作用，如此让劳模劳累，这样的劳模理念很不科学。劳模就应该在劳动节充分放松，获得社会的尊重，当一些官员拖家带口游山玩水，甚至公款旅游的时候，是否想到了那些任劳任怨的劳模有没有能力旅游或者休闲放松？善于关心劳模，应该成为劳动节的重要内容。