九铁职工会批评自愿离职计划,只适用于非前线及高级员工并不公平

《经济通专讯》地铁及九铁管理层分别约见工会，交待合并后的自愿离职计划。九铁职工会理事长高柏坤表示，双方最大争议是资方拒绝员工要求，在转职前签好雇佣合约，列明雇佣条件，令员工担心不获保障，高柏坤又批评，自愿离职计划只适用于非前线及高级员工，造成不公平。

另外，九铁职员协会主席刘彩红表示，两铁提出的自愿离职计划，只限非前线人员参与，同工会的期望所有员工可参与有别，工会要在讨论后再回应。 刘彩红称，自愿离职计划以年资计算，每年获补偿一个月，但以２０个月为上限。两铁现时有逾１﹒２万名员工，预料有３０００多名非前线及管理级人员可以申请。（ｃｙ）

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