“2007民营企业招聘周”在天津拉开帷幕

　　5月25日，劳动和社会保障部、全国总工会、全国工商联主办的“2007民营企业招聘周”启动仪式在天津隆重举行。同时，全国31个省、直辖市、自治区和100个大中城市设立分会场，按照同一时间，统一部署，三方组织的方式，与主会场同时启动招聘周活动。

　　国务委员兼国务院秘书长华建敏向“2007全国民营企业招聘周”发来了贺信。

　　原全国政协副主席孙孚凌宣布“2007民营企业招聘周活动”正式启动。

　　启动仪式上，劳动保障部部长田成平，全国工商联党组书记、副主席全哲洙，天津市市委副书记 常务副市长黄兴国同志讲话。全国总工会副主席董力分别发表了热情洋溢的讲话。民营企业和求职者代表也在启动仪式上发言。

　　充分发挥民营经济在促进就业再就业中的重要作用，共同构建民营企业和求职者就业对接的供需平台，是这次招聘周的主要任务。各地将集中在5月25日——31日一周的时间内，组织民营企业敞开招贤纳才的大门，为下岗失业人员、大中专院校毕业生、农民工、社会各类技能人才和其他劳动者实现就业再就业提供服务和机会，进一步推动国发[2005]36号文件的贯彻落实。

　　启动仪式由劳动和社会保障部副部长张小建主持。

　　全国工商联副主席褚平、天津市人大常委会副主任张元龙、天津市副市长崔津渡，以及国务院有关部委的部门负责同志出席了启动仪式。

　　今年是劳动和社会保障部、全国总工会、全国工商联联合举办民营企业招聘周的第三年。前二届招聘周活动得到了广大民营企业和谋职群众的广泛关注和积极参与，参加招聘会的企业共达14.8万家，提供岗位330.5万个，有119.5万人与用人单位达成了就业意向；其中83万人已实现就业，占达成意向协议的70%；其中大中专毕业生17.9万人，占实际就业人数的21.5%。在招聘周期间，各地还为劳动者和企业集中提供政策宣传咨询、免费技能培训、权益维护、就业扶持政策落实等服务，有效地推动了各地就业岗位的扩大和就业政策的落实，促进了民营经济的健康发展。经过连续两年的成功举办，民营企业招聘周还得到各级政府以及越来越多企业的认可，成为民营企业和谋职者最为关注的招、应聘活动之一。

　　为更好地推动各地就业再就业工作，“全国民营企业招聘周”启动仪式也开始从北京走向全国。这次在天津举行，得到了天津市委、市政府的高度重视，组织了由天津市八部门参加的联合工作组。主会场将设在天津市国际展览中心，市内六区及滨海新区各设分会场。主会场设置展位400余家，提供招聘岗位1万个以上，六个板块开展形式多样、富有针对性的招聘就业服务活动。其中，不仅有上百家全国知名的民营企业进场揽才，而且也不乏如空客、摩托罗拉等在天津办厂的世界企业巨头。主办方还邀请团市委、市妇联、市邮政总公司设置招聘专区。在主会场举办的高端人才招聘洽谈会，20—30家知名大型民营企业以及部分跨国公司、科研院所等提供了高端人才岗位1000个以上，设立了海归人员智力引进、归国服务、创业服务等内容，突出民营企业对人才的吸引和需求。

　　在本届民营企业招聘周活动的组织工作中，主办部门进一步加强了公平就业和政策落实的力度，要求各地积极引导招聘企业自觉承担社会责任，提供公平就业机会，消除就业歧视；要求各类招聘企业在招聘活动中尽量避免设置如年龄、性别、户籍和民族等职业准入条件，努力创建一个平等的就业环境，更好地促进公平就业。同时，还要求各地在招聘周期间，积极开展一条龙服务，做好吸纳下岗失业人员的民营企业（包括其它符合条件的企业）税收减免、社保补贴、职业培训补贴、小额担保贷款等项政策的落实和兑现工作。对于招聘周期间兑现不了的政策，要在招聘周后继续做好政策落实工作。

　　今年招聘周的招聘方式也有所创新，由过去综合招聘改为综合与专场招聘相结合的方式，对大专院校、下岗职工开设专场招聘。同时，主办单位还组织培训、鉴定机构进场，为有培训需求的民营企业和求职者提供培训和咨询服务。

　　据国家有关部门预计，2007年下岗人员的数量将有所下降，但就业总量压力仍持续不减，就业缺口将在1500万以上，就业形势依旧严峻，就业任务仍然繁重，解决就业难题已经成为中国社会经济发展的优先目标。同时，“招工难”与“就业难”依旧并存，一些经济发达地区的民营企业常常因为一线技术工人的缺乏而影响到正常的生产经营。要顺利解决群众就业和企业招工难题，帮助谋职者更方便的求职，帮助企业获得必要的人力资源支持，不仅需要政府相关部门和人民团体的积极推动，继续做好各项服务工作，更需要作为就业主渠道的民营企业的积极参与。劳动和社会保障部、全国总工会、全国工商联从2005年起即联合举办“全国民营企业招聘周”，并成立了“三方合作推动就业再就业办公室”，目的就是要联合社会各界的力量，在引导民营企业的健康发展的同时，更加充分发挥其就业主渠道作用。