中新网6月6日电香港人力资源管理学会的调查发现,今年首季录得的职位空缺率创5年新高。经济转好令市场职位数目增加,但雇员的流失率亦同时攀升。
据香港明报报道,香港人力资源管理学会2002年起进行季度人力数据调查,今年首季访问了115间共聘用逾12.4万名雇员的企业,涵盖12个主要行业,当中63.5%属少于500人的中小企。
首季雇员流失率为2.85%,较上一季度上升0.19个百分点,但较去年同期下跌0.12个百分点。零售业录得最高的雇员流失率(6.48%),其次为批发及贸易(5.56%)及制造业(4.92%)。若按职级划分,中层专业人员录得最高流失率,其次是文职及前线人员。
调查亦显示,雇员未有预先请假而缺勤的次数增加,首季的缺勤率为1.66%,是自2005年以来录得的最高数字,缺勤最多的行业是电讯业,文职及前线人员是缺勤率最高的职级。
香港人力资源管理学会会长黎鉴棠表示,未有分析缺勤增加的原因,但提醒雇主应多了解员工的工作状态,以免令流失率加剧。
(来源:中国新闻网)
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