据6月15日《京华时报》报道,200多名首都经贸大学2007年的毕业生,因未能通过学校的“清考”,只能寄希望于一年后再参加并通过相关科目考试方可毕业。
笔者注意到,除了这些学生抱怨学校平常管理不严,现在突然“发难”让他们深受其害外,一些舆论也批评学校有借学生发财之嫌,因为每个留级学生要缴5000元费用;并且让已经与用人单位签约、或者考上研究生的学生留级,对学生严重不负责。
多年来,每次谈起高校人才培养质量问题,几乎都会谈到培养过程中的淘汰以及“严把出口关”问题,甚至有不少人拿欧美的大学做比较,对于国内名校过低的淘汰率提出指责。可是,为何一旦在淘汰真正到来时,社会却难以接受,并引出诸多议论来呢?
首先,让学生“无话可说”地淘汰掉,必须基于学校完善的教育措施、严格的教育管理。如果一名学生进校之后,没人对其进行教育引导,而且学校的课程设置、老师的教学质量存在各种问题,那么,这种情况下的淘汰,学校也应当承担责任。
其次,我国高校目前衡量办学质量,往往采用就业率、考研率、专升本率等“数字指标”,导致相当多学生要么从一进校就准备升本、考研;要么注重培养就业技能,关注英语、计算机等工具课程,以考一个个证书为大学生活的全部;要么平时大玩特玩,到考试前挑灯夜战、通宵达旦以图考试过关。这种情况导致成绩不合格者甚众。
再次,国内高等教育没有通畅的转学和重新入学机制。一名大学生,可能不喜欢所上的大学,不喜欢所读的专业。问题是,这些学生主动退学或被大学清退后,他们如果想再进入普通高等教育体系,就必须重新参加高考,而不可能转到其他学校继续读书,甚至可能就此中断学业生涯。
如何让所有进入大学的学生,经过严格的教育,达到一名大学生应该具有的素质,并在这一过程中,对不适合的学生进行合理的淘汰,这需要大学从人才培养理念、人才培养模式等诸多方面进行全新的调整,否则,教育管理不到位、没有与人才培养和使用制度相配合的淘汰,必然会面临质疑。
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