雅虎昨日宣布,现任董事会主席兼CEO特里·塞梅尔卸任,创始人杨致远重新出任公司CEO。而在6月2日,杨致远已经接替离任的CTO纳泽姆负责技术规划,如此一来雅虎再一次全面进入杨致远时代。
“倒塞”风暴终于成功
与其说塞梅尔是主动辞职,不如说是被雅虎的中小股东赶下台的。
大部分分析师认为,股东炮轰CEO事件直接导致了塞梅尔的下台。而昨日雅虎宣布塞梅尔将担任公司非执行董事会主席和高级管理团队顾问,完全是给塞梅尔一个面子。
其实雅虎董事会完全不必对塞梅尔有所歉疚。因为塞梅尔在雅虎拿到的报酬高得惊人。他在2006年获得了600万股期权奖励,这些期权价值9200万美元。加上奖金,塞梅尔2006年的总薪酬高达1.075亿美元。过去3年,塞梅尔所获得的薪酬比竞争对手微软或者谷歌的CEO的平均工资高出9倍多。
与如此高的薪酬相比,塞梅尔的业绩显然对不起这份工资。
在2006年,雅虎股价跌去了35%,市值降至360亿美元,与此同时,其主要竞争对手谷歌的股票却大幅飙升17%,市值涨至1490亿美元。不过以演说见长的塞梅尔表示,雅虎正在用代号“巴拿马”的广告计划重振雄风。
然而事实是无情的。从数据调研公司comScore刚刚公布的最新数据来看,雅虎4月的市场占有率再次下滑0.7个百分点,占26.8%。而其主要竞争对手谷歌的市场份额增长了1.4个百分点,达49.7%。而从业绩比较,雅虎第一季度业绩比去年同期下滑11%,该季度营收为16.7亿美元,远逊于谷歌的36.6亿美元。
在见到“巴拿马”计划在财报中有所体现之前塞梅尔就得卷包走人了。
“挺杨”运动仍在继续
接手塞梅尔留下来的烂摊子,以及“巴拿马”美丽童话的是号称“酋长”的雅虎创始人杨致远。这位一心在维护雅虎“形象工程”的创始人不得不充当救火队员。
实际上,目前雅虎高级人才极其匮乏。广告和出版事业、 技术,以及用户业务三大业务群组有两个缺少负责人。而6月2日,雅虎首席技术官(CTO)法扎德·纳泽姆的离开,以及昨日CEO塞梅尔的下台让雅虎全面陷入无人可用的局面。
杨致远不得不重新挎刀上任。在3周之内,把雅虎的技术和业务管理一肩挑,仿佛又回到了创业时期。
尽管杨致远被认为有着敏锐的技术嗅觉,但是也面临久疏阵仗的问题。因此业内分析人士认为,杨致远将更多地依靠新任总裁苏珊·德克尔的个人能力。苏珊·德克尔长期担任雅虎的首席财务官(CFO),因此对于雅虎的盈利异常敏感。他也是雅虎此轮人事巨变中,惟一留下的高层管理人员。
受人士变动的消息影响,雅虎的股价飙升2.04美元,涨幅达4.37%。“这显示了雅虎的中小股东对杨致远的力挺。”互联网分析师秦川对记者表示。
不过对于华尔街来说,挣钱才是硬道理。部分分析师认为,尽管杨的归来对于雅虎有所帮助,但是最终能够帮助雅虎走出困境的并非是“巴拿马”广告计划,而是彻底抛售雅虎。目前已有消息传出包括新闻集团在内的投资者准备收购雅虎。
当然“酋长”杨致远肯定是不会认输的。对于杨致远来说,目前雅虎惟一的好消息是,刚刚有统计的数据显示雅虎仍然是全球头号门户网站,拥有全世界最高的访问量。
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