很多人之所以怀疑这个数据的真实性,是因为自己的工资并没有“两位数的增长”,不过,这并不是问题的实质。谁的工资在高速增长?或许是国企高层管理者,或许是垄断行业的幸运儿,反正是我们的工资已经多年没涨了。
一条简单得不能再简单的新闻激起了千层浪:在中国劳动学会主办的“深化企业薪酬制度改革,促进构建和谐社会”论坛上传出消息:中国职工平均工资连续4年实现两位数增长,分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度,为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。
很多人之所以怀疑这个数据的真实性,是因为自己的工资并没有“两位数的增长”,不过,这并不是问题的实质,你的工资不增长并不代表别人的工资不增长,在平均值的掩盖下,别人三位数的增长会拉动你两位数的增长,这是个数学问题。如果想到了这一层,那么这条新闻的内涵就“丰富”了——是谁的工资在高速增长?或许是公务员,或许是国企高层管理者,或许是垄断行业的幸运儿,珠三角农民工的工资已经6年没涨了,肯定不是他们。
社会分配不公、贫富差距拉大早已是老生常谈的问题。社会事实就是这样,有能力或有权力将自己工资高速增长的人或一群人,他们充分利用了一切手段和社会资源,而没此能力和权力的,能做的大概也就是在街头巷尾骂骂街。
更让人担忧的是,别人的财富在高速增长,在分配社会资源相对有限的蛋糕上,他们却明显失去了更多的份额与竞争力,猪肉价格在上涨,油价在上涨,房价在上涨,几乎所有与民生相关的物品都在上涨,除了汽车电器。不管物价怎么涨,那些工资高速增长的人一样消费得起,工资不涨的人只能吃不起猪肉吃青菜,吃不起青菜吃腌菜,一步一步后退。
这就是为什么“平均工资实现两位数高速增长”的新闻不会成为鼓舞人心的“利好”,反倒成了下层民生的最大“利空”,或许这是个“改革开放以来职工工资水平增长最快时期”,但同时也是低收入者生活最捉襟见肘、最为难熬的时期——也许现在下这种结论还为时过早,但毫无疑问的是,接下来的日子会更难过而不是更好过,只要这种“平均”式的工资高增长增长不到低收入者的头上。
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