今天上午,平安养老保险公司北分公司正式在北京挂牌,这是在北京市场的首家养老险保险公司。这意味着,随着养老问题的日益体现,更多的企业将会以养老年金制保障员工退休后的生活质量。
亚洲开发银行测算,预计到2030年,我国60岁以上的人口比例将达到24%,而那时国家退休金体制所面临的资金缺口将达500多亿美元。
我国现有养老体系基本由社保、商业保险以及企业年金支撑。而这三者目前参保比例呈梯次下降。以覆盖面最大的社保覆盖的官方数据为例,包括4000多万已退休人员在内,我国上年末的参保人数只有1.6亿多人,仅占城镇人口的30%左右,不及劳动力人口的15%。目前,退休者的养老金是直接来自现在缴纳养老金的年轻职工,当上世纪80年代独生子女成长起来之后,就社会保障而言,一个年轻人将面对四个老年人的养老的严峻问题。
和普通寿险保险以及团险不同,养老险公司主要是托管企业年金,企业拿出员工4%至12.5%的年薪放在养老公司进行托管增值。这是对社保和商业寿险的重要补充。据平安养老保险介绍,目前越来越多的企业加入企业年金计划,这也成为企业留住优秀人才的一个竞争手段。
面对如此之大的市场,许多保险公司都纷纷成立专业养老金公司。目前,平安、太平和中国人寿都有自己的养老保险公司。前不久,由上海11家国有大企业共同成立的长江养老保险股份有限公司也得到保监会批准筹建。据保监会透露,泰康人寿、太平洋寿险也都酝酿成立自己的养老保险公司。来源:北京晚报
(责任编辑:王燕)