韩方明：派送糖果的无良商人得不到赎罪券

　　商人的商业伦理以及道德问题，绝对关乎社会全局和大多数公众利益，引来关注讨论是非常自然的。往日因，今日果；今日因，明日果。很多事情不能到不堪收拾的时候才来面对。

　　中国建设和谐社会，减少贫富分化，创造充足就业，建立公平公正的环境，这是件有益的事情。

　　不良商人通过捐点钱、说几句便宜话，是不能获得通向天堂的赎罪券的。真正要做到的是，要有一个正确的伦理观，包括基本的诚信问题、对社会负责任、对员工负责任、对合作伙伴负责任。但可惜，现在许多人为自己涂脂抹粉，伪装成“善长仁翁”的老板。他们不知道时移势易，不明白社会的整体游戏规则已经变化，自以为得计，却不知贻笑大方。

　　以笔者所见所闻，不乏这样一批人格分裂的商人。平时面对公众道貌岸然，满口仁义道德、传统文化，但另外一方面则对雇员和股东极尽欺骗与压榨之能事。例如，有一个港资老板，长期不建立工会，忽视员工权益，后来迫于外界压力要建立的时候，又自作聪明，搞出一个优秀员工才能参加工会的安排，将国家劳动法置诸脑后。这样的法盲商人，在一些经济发达地区如珠三角，也不在少数。

　　还有些老板，在公司要延聘高管人才时好话说尽，人人都被许以公司股份若干，过后便食言，既不办手续也不兑现分红，甚至办假手续哄骗他人，视基本的商业道德为无物。到了年底股东会和董事会，更有骇人听闻之安排，就是拉来一群既非董事也非股东的各色人等，听他个人发表长篇讲演，大展“忽悠”本色。把股东会和董事会办成了一个作秀会、联欢会、娱乐会。笔者偶遇问及，竟然说这只是“宣传宣传”而已，荒诞之事如此确乎超出正常商人想像。

　　在公司法颁布已经多年的今天，还有这样的老板存在，实在让人吃惊。而且，有一些公司，什么事情都要老板夫妇晚上密室商议决定，还大言不惭地称引进国际化管理团队，加强公司管治和建立企业文化，准备在海外上市。这无疑是对交易所和监管部门的戏弄。很难相信这样的公司上市后能够考虑股东权益，能够对公众负责。

　　笔者以为，我们应该高度关注中国商人的商业伦理价值观和道德问题，只有让他们对自己的言行有所顾忌的时候，才能真正营造市场经济的和谐。

　　（作者是旅居香港的投资银行家，全国政协委员）