⊙见习记者 郑焰
十多家基金公司争抢三张企业年金“牌照”的一幕将在9月上演。记者昨日从多方了解到,目前已有长盛、长城、广发、国投瑞银、建银、工银瑞信等10多家基金公司明确表示要递交申请,参与第二批企业年金管理机构资格认定的角逐,第二批年金选秀竞争将异常白热化。
业内人士指出,拥有企业年金管理“牌照”的基金公司可以实现多元化的盈利模式,打破仅靠提取公募基金的管理费作为公司收入的模式。目前,基金管理公司的管理规模呈现两级分化,如果加上企业年金等规模,其管理的总资产规模差距还会进一步扩大。因此,企业年金“牌照”对于基金公司颇富吸引力。国投瑞银产品及业务拓展部邓航表示,国投瑞银已经着手准备材料,并择日向相关部门递交申请。
而根据劳动保障部的公告,第二批企业年金管理资格认定从严控制数量,拟认定的20家左右中,其中投资管理人5家左右,这也是基金公司参与角逐的目标。而在2005年,可供角逐的名额为15个,当时的基金公司数量在45家左右,结果9家基金管理公司入选。而本次的5家投资管理人名额,证券公司和保险公司也是基金公司的有力竞争对手,即使前两类机构只占一个名额,对于基金公司而言,可以博杀的名额可能只有三个,竞争激烈程度可想而知。而且值得一提的是,近两年的大牛市中,基金公司规模获得超常规发展,基金公司的投研团队构建和资产管理能力得到大大提升,更使得竞争会在更高水平上展开。
竞争风潮下,也有的基金公司人士表现出异常冷静,他向记者坦言,目前基金公司也在忙于一些创新业务,无暇过多关注企业年金资格申请,没有做好准备。毕竟,劳动保障部也是在分批选秀,也不一定非要挤这一批次。如果觉得很难挤上,还不如专心做好手中的业务,等到下一批次角逐时再打有准备之仗。
(来源:上海证券报)
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