螺丝钉：世界500强的最爱

　　很久以前看过一条广告，具体是什么公司的什么产品已经记不清了，但情节给我留下了很深的印象：一架飞机飞向天空，地面上一群人都欣慰地目送着它飞远，突然，一个机械师发现自己手里拿着一颗螺丝钉，众人发现后全都张大了嘴，而镜头又重新投给了正在远去的飞机。

很显然，这个机械师漏装了一个螺丝钉，而后果呢？飞机远去的背影留给大家无限的想象。每个人都知道，那颗被漏装的螺丝钉，其实际作用可不像它的个头那么小。

　　而手边就有一本看上去与“螺丝钉”有关的书——《螺丝钉：世界500强的最爱》。书里写的当然不是真正意义上的螺丝钉，而是世界500强的人才观。具体地说就是，世界500强最爱的是螺丝钉一样的员工。

　　看上去似乎很奇怪，世界500强的员工不都应该是能力超强，独当一面的人才吗？怎么会最爱螺丝钉呢？这也是我翻开这本书之前的疑问，但是，读完第一章，我的疑问就找到了答案。作者在书中对世界500强的基本人才观和螺丝钉的本质特征进行了细致、客观的描述，这时候我不禁反问自己，谁说世界500强需要的都是一个顶俩的员工？谁说螺丝钉就是渺小和可有可无的啊？看看作者列举的世界500强职位说明书和螺丝钉的基本素质，就不难理解书名的意义了。有意思的是，作者还将螺丝钉的基本素质联系起来，描述成了一个飞机模型，倒是颇为形象。后面各章对螺丝钉的各项素质展开阐述，理论联系实际，说理中夹杂着案例，作者举重若轻，娓娓道来，读起来感觉轻松自在。

　　讲道理总是容易的，对于励志类书籍，大多都会陷入漫无边际的空谈、执行无处下手的怪圈。本书的作者考虑到了这个问题，为读者设置了自测题目来找自身差距，又提出了一个行动方案来提供指导，考虑得可谓周全。

　　抹去世界500强的光环，也许有志于去世界500强企业磨砺自我的朋友会发现，自己的素质离世界500强的要求并没有想象中那么遥远。即使仍有不足和差距，也没什么可怕的，带着思考，轻松愉快地读完此书，相信多数人都会找到自我完善的方向和途径。

　　你憧憬着在世界500强中的职业机会，而世界500强最爱螺丝钉，如何将自己打造成合格的螺丝钉呢？多说无用，开卷有益，翻开书本找答案吧！

　　书名：螺丝钉：世界500强的最爱

　　作者：李欣 王奕

　　出版社：机械工业出版社