北京市选拔博士生和博士后到机关和企业挂职锻炼

　　新华网北京9月12日电（记者　李江涛）从今年开始，北京市每年将选拔优秀博士生和博士后到北京市党政机关和国有企事业单位挂职锻炼半年。此举旨在加强对博士生、博士后的思想政治教育，也为首都培养高层次拔尖创新人才、加强干部队伍建设提供新的途径和平台。

　　记者从12日召开的北京高校博士生和博士后到北京市挂职锻炼工作动员部署会上获悉，今年7月，北京市委组织部、市委教育工委、市教委、市人事局、市国资委联合下发了《关于组织选拔博士生和博士后到北京市挂职锻炼的意见》，确定今后每年4月开始组织选拔博士生和博士后到北京市党政机关和国有企事业单位挂职锻炼半年。由于今年是启动之年，所以在9月各高校开学后启动第一批。

　　根据各区县和国有企事业单位汇总的需求信息来看，目前共有劳动经济管理、公共卫生管理、民商法学等100多个专业425个需求岗位。各高校将根据这些需求信息动员博士生和博士后报名参加。经过高校和市级双层遴选之后确定的博士生和博士后，将由北京市委教育工委安排到北京市研究生党员骨干培训学校进行岗前培训，并于10月下旬奔赴各岗位挂职锻炼。

　　据了解，选拔条件要求博士生年龄一般不超过35岁，博士后年龄一般不超过40岁。挂职期间，博士生每周应保证在挂职锻炼单位工作2天至3天，博士后挂职期间需全职工作。

　　北京市委教育工委副书记王民忠说，研究生尤其是博士生、博士后，是高校学历层次最高的群体。每年组织选拔优秀博士生、博士后到北京市挂职锻炼，可以使他们了解市情、民情，丰富阅历，增长见识，有利于他们今后的成长。同时，通过这些博士生、博士后，可在高等院校、科研院所和机关、企业间搭建沟通合作的平台。

　　据介绍，目前北京地区高等院校、科研院所共有在读博士生36000人，有博士后流动站323个，共有在站博士后5400人。近几年，北京市部分区县已尝试吸引博士生、博士后到本地区挂职锻炼，采取“先挂后任”的形式引进了高层次人才。