李思一
计算机正逐渐变成消费电子产业中的一部分。在这个新时代,苹果公司有可能成为大赢家。
苹果公司在濒临破产的局面后,不过10年时间,目前价值已达1000亿美元,即将列入标准普耳指数的100个蓝筹精英名单。
6月24日,苹果公司正式在美国开始销售 iPhone,预计今年第4季度在欧洲,明年在亚洲销售iPhone。启动销售两天后,公司高管说实际销量已有27万。他们按原定计划本季销售100万,并重申到2008年底的销售目标1000万。苹果的首席运营官说:“现在,发令枪已经打响,伟大事业即将开始。我们的主要目标不是启动销售,而是创造苹果的第3代商务。”
与此同时,由于这一季度Mac和iPod的销量大,利润猛增到73%。苹果本季的销售额增加到54.1亿美元,超出苹果自己的预期。同时,公司本季的毛利润也由去年同期的30.3%升到36.9%。表明Mac业务健康发展。
iPhone的长处是:“多触摸屏”代替键盘:用户只用手指就可操作菜单,拨号、换屏、拖动、选择音乐、发邮件;“计算机智能”:较一般智能手机不同,用户可用如苹果机同样功能的操作系统和网络浏览器;“自动功能”:有传感器随需要旋转显示人物或景观,在接听电话时会自动关闭,可按光线调节明暗。
iPhone的推出是苹果公司从计算机市场向消费电子市场转型的最新步骤。
然而,苹果公司的发展并不一帆风顺,产品开发及市场销售数度大起大落。苹果公司从其10年前的低迷状态变到今天的全面复兴,已成为一个标志性企业。其品牌实力部分来自公司创始人乔布斯10年前将公司从濒于破产挽救回来的独特故事,而其最大的活力主要来自发明上的威望,公司多年来一直在世界最具创新力的公司中排位第一。从其1977年第一台个人计算机,1984年的鼠标驱动视窗,2001年的iPod,到当前发行的iPhone,苹果一直走在时代前列。
苹果在高技术产业领域并不孤立,又在某些方面独树一帜,特别是能在用户中激发起宗教般的热情。无论它有多少问题和缺陷,有4个重要经验值得其他公司学习。
——技术的包容性
创新可以起源于内部和外部。苹果普遍被认为是像爱迪生和贝尔那样的传统创新公司,将工程师集中起来酝酿新思想,激发新产品的灵感。其实,真正的技巧在于将自己的思路与外界技术结合,并加入软件及精巧的设计。例如,iPod正是起源于苹果公司雇用开发此项目的一位咨询师的梦想。采用了货架上的零件,将其与自制部件结合为特别的、便于使用及控制的系统。其设计还令其可与苹果改进的iTunes自动点唱机软件密切配合工作。
总之,苹果集成并协同各种技术,不怕从外界吸收技术,但总要加入自己的思想。
——面向用户的设计
苹果向来强调为用户需求,而不是按技术需求设计新产品。一些企业以为有内部智慧就可卖出产品,但苹果一贯擅长以精明的技术与简洁的用法结合。iPod不是第一个数字音乐产品,却是第一个通过网络传送、组织和购买音乐的产品,简单到任何人都能玩。同样,iPhone不是第一个可做音乐演奏、网络浏览及电子邮件的移动电话,却是无需技巧就可用的,其他多数智能电话却要有各种技巧才能用。
——以趋前性引导市场
听取用户意见固然好,却嫌不足。苹果的经验是,聪明的公司有时要无视市场今天的声音。当iPod于2001年发布时,反映有点怪,但乔布斯坚持自己的目标。
——聪明地对待失败
苹果的许多成功的产品来自过去的失败。例如,Macintosh是由于早期Lisa的失败;iPhone是对它曾经与摩托罗拉合作开发的原创音乐电话产品失败的回应。这两次经验都是从失败中学习,并再次努力尝试的结果。其新近的计算机是基于1980年在NEXT时开发的、失败了的计算机技术。
不要以失败为耻,而是容忍失败,从中学习。
必须从外界吸取智慧,追求简洁,无视已受到关注的群体,吸取失败的教训等,苹果几乎都一一做到。无疑, iPhone还不能保证成功。但至少当前,还难以想到哪家大公司比苹果更能代表富于创新的艺术。(作者系国务院发展研究中心国际技术经济研究所研究员)
苹果公司:
苹果电脑公司由斯蒂夫·乔布斯和斯蒂夫·沃兹尼亚克在1976年4月1日创立。1977年苹果正式注册成为公司,并启用了沿用至今的新苹果标志。同时,苹果也获得了第一笔投资——Mike Markkula的92000美元。
当时,他们为公司想了好几名字,最后,乔布斯建议把公司命名为苹果电脑。他们设计了一个苹果标志,并告诉人们,这个苹果就是400年前落在牛顿头顶上的那一个。
2007年1月9日苹果电脑改名为苹果股份有限公司(Apple Inc.,简称苹果公司),总部位于美国加利福尼亚的库比提诺,核心业务是电子科技产品,目前全球电脑市场占有率为3.8%。苹果的Apple II于1970年代助长了个人电脑革命,其后的Macintosh接力于1980年代持续发展。最知名的产品是其出品的Apple II、Macintosh电脑、iPod数位音乐播放器和iTunes音乐商店,它在高科技企业中以创新而闻名。
斯蒂夫·乔布斯(Steve Jobs):
苹果电脑创始人之一,现任苹果公司行政总裁。
乔布斯的生母是一名年轻的未婚妈妈。由于非婚生子女在当时为社会所不齿,于是她决定把乔布斯送人。一对工薪夫妇收养了乔布斯。被弃养的烙印,深深地触动了少年的乔布斯的灵魂深处。
乔布斯看上去总是那么精力充沛,总是在他关注的领域探微知著提出很高而又能够实现的标杆,总是能够照亮他的团队和世界。原因就在于他发自少年的内心自觉:“生命是短暂的,不久以后我们都将走到尽头,这就是现实。”
乔布斯有着双重性格。作为CEO的乔布斯,有着嫉恶如仇的火爆脾气,到处是一竿子到底的不近人情。以至于没有人敢跟他乘坐同一趟电梯,以防一言不合被炒了鱿鱼。可是作为佛教徒的乔布斯,也有心静如水的一面。
最了解乔布斯的当数比尔·盖茨,这个持续了30年的强势竞争对手。盖茨这样评价乔布斯:“苹果公司一直致力于生产消费者想用的产品。乔布斯似乎总能够了解行业下一步会向什么方向发展。他拥有难以置信的品位和高雅。”
苹果电脑历任行政总裁:
1977—1981年:Michael Scott 1981—1983年:Mike Markkula
1983—1993年:John Sculley 993—1996年:Michael Spindler
1996—1997年:Gil Amelio 1997—现在:Steve Jobs
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