上海国际金融中心建设人才是最核心因素

　　上海市推进国际金融中心建设领导小组（下称领导小组）前日宣告成立。上海市委副书记、市长韩正在领导小组第一次会议上指出，今后几年是上海国际金融中心建设的关键时期。为此，他提出要尽快使上海成为全国乃至国际性的金融市场中心、金融创新中心、金融机构集聚中心和金融人才中心，力争取得金融中心建设的重大进展，基本确立上海国际金融中心的地位。

　　央行上海总部金融稳定部张红梅认为，在领导小组此次对上海建设国际金融中心关注话题中，金融人才问题得到了最为充分的认知和重视。

　　为进一步加大上海国际金融中心的推进力度，增进战略决策的科学化和民主化，前日同时也建立了上海国际金融中心建设专家委员会和国际咨询委员会。包括一行三会、工农建交等机构一把手在内的专家委员会，以及来自花旗、美林、高盛等顶级投行专家在内的国际咨询委员会成为领导小组的两大智囊。

　　知情人士称，目前领导小组已委托上海市金融服务办作为小组日常工作的联络机构。专家委员会和国际咨询委员会成员将不定期的进行多边研讨及磋商，为上海国际金融中心建设献计献策。

　　除上述国内外专家组成的委员会外，上海社科院、复旦、交大等研究机构分别承担了上海建设国际金融中心的十多项研究课题。其中即将结题的一项，即为上海市人力资源现状及国际比较。

　　权威机构研究表明，美国投资银行领域的人力成本为机构利润的两倍，在所有支出中，人力成本占到60%-70%。对此参与国际金融中心人才战略研究的上海交大安泰经济与管理学院教授潘英丽表示，国内金融机构目前的人力成本在正常年份仅相当于利润的20%-40%，远低于国外的水平。“而一个国际金融中心的建设首先依赖的是具有全球视角的人才，即使是制度建设最终也将归结到人才的运用上来。”

　　潘英丽进一步指出，“在金融市场、金融机构、创新机制等各项国际金融中心主干中，人才是最核心的因素。过去政府主导型的经济将逐步过渡到市场主导型经济，政府更多承担的是提供服务的角色。在人才的留用和运用上也是如此，行政力量的过多干预将抑制机构和企业的发展”。