苏州高新区十五年:“苏州制造”向“苏州创造”转型

　　题：苏州高新区十五年：“苏州制造”向“苏州创造”转型

　　记者：周建琳于淼

　　苏州高新区内已拥有高新技术企业294家、高新技术产品产值占工业总产值的比重达70%，正在由“苏州制造”向“苏州创造”转型2007年8月23日，PPG工业集团在苏州高新区举行研发中心启动庆典仪式。PPG公司全球科学与技术副总裁JamesTrainham先生表示，在苏州高新区设立研发中心，有利于更方便地为附近生产工厂提供支持，并充分利用苏州高新区良好的投资环境、优越的地理优势以及富有竞争力的投资政策。研发环保型涂料，以更好地响应中国政府节能减排的号召。

　　PPG工业集团是世界500强之一，此前已经在苏州高新区建立了3家工厂。PPG工业集团研发中心该将关注节能环保，包括开发使用更少溶剂和石油基原料的环保型产品、改进生产流程以减少能源消耗。

　　目前，中科院软件所、长春光机所、沈阳热工所等国内知名院所相继进驻苏州高新区设立研发机构；飞思卡尔、佳能软件、华鼎科技、飞利浦、明基逐鹿等10多家海外跨国公司的研发机构亦在高新区落户。

　　大批国内外著名研发机构加快向苏州高新区聚集，区内产业链不断从加工制造的低端向研发设计的高端延伸。

　　研发创新“高地”

　　2006年1月16日，来自全国各地和俄、美、德等国的电动振动学专家汇聚苏州，共同见证一个历史性的时刻：中国具有自主知识产权的世界最大推力的35吨级电动振动试验台诞生。

　　拥有这项世界顶尖技术的企业，是苏州高新区的一家民营企业——苏州东菱振动试验仪器有限公司。

　　自1995年成立伊始，东菱振动坚持走自主创新之路，相继自主开发出从5吨16吨、到18吨等一系列大型振动试验台，形成了十大系列近百款产品。其中30多款产品处于国内领先水平，6项产品填补国内空白达到世界先进水平。

　　35吨振动台的研制成功，不仅填补了中国超大型电动振动台产品的空白，也使中国成为世界上惟一有能力制造具备商品化、市场化条件的35吨超大型振动设备的国家。

　　过去，中国研制振动台的水平远远落后于国际水平，只能生产2吨以下振动台，且技术从国外引进。电动振动试验台对于导弹、卫星、飞机、船舶、汽车和电子等尖端产业的科研、生产具有重要意义，长期以来被美、英、日等西方国家垄断。

　　“大推力的振动试验装置，国外对我国长期严格禁运。在这个领域，如果我们不追求创新，就不会在国际国内市场上有现成的生存空间，也不会有现成的市场拱手相让。”东菱振动的总经理王孝忠如是说。他把东菱的崛起说成是“虎口夺食”。

　　在苏州高新区，勇于科技创新的企业不止东菱振动一家。一大批代表世界先进水平的科技自主创新企业羽翼渐丰，成为国际、国内一代科技新星，并诞生了多项填补国内外空白的科技创新成果。

　　苏州星恒电源有限公司建成国内第一条锂离子动力电池生产线，该公司生产的锂离子动力电池成为全球同级产品中最早通过美国UL认证的产品；苏州华飞微电子材料有限公司在对248纳米光刻胶项目攻关中取得重大突破，填补了国内空白，使中国跻身这一领域世界前列；苏州捷美电子有限公司5年来开发出生命科学领域六大系列上百个拥有全部知识产权的产品，企业效益以每年50%至100%的速度增长……

　　目前，苏州高新区内已拥有高新技术企业294家、高新技术产品382件，高新技术产品产值占工业总产值的比重达70%；软件企业100多家，授权专利2000多件。高新区已经形成了电子信息、精密机械、生物医药、环保节能、汽车零部件、新材料等几大具有广阔前景的产业群，为开发全球性的经济市场创造了机会。

　　在科技创新的进程中，苏州高新区坚持“集成创新和引进、消化吸收再创新”的思路。在一批本土创新企业崛起的同时，跨国企业研发中心也积极加盟，这使得高新区初步形成了以跨国公司研发中心和自主知识产权创新为主的区域技术创新群体，进一步助推“苏州制造”向“苏州创造”的转型。

　　科技城：“二次创业”的主战场

　　8月28日，苏州高新区与大连软件园正式签订合作共建协议，共建位于苏州科技城内的苏高新软件园。苏高新软件园，规划面积1平方公里，一期建筑面积近50万平方米，重点发展软件外包、嵌入式软件、应用软件、数字多媒体、网络软件等软件产业。目前，苏高新软件园首期12万平方米实训基地启动工程已全面竣工启用，6万平方米服务外包载体交付使用，有多家软件企业签订入驻协议。随着软件研发和外包服务资源的不断集聚，苏州科技城正在把战略发展的重中之重聚焦在软件服务外包产业上，在建设长三角科技创新高地的同时，全力打造华东软件外包服务中心。

　　与大连软件园合作，在苏州国家高新区管委会主任助理、苏州科技城管委会主任徐炳兴眼里，是科技城又一次“站在巨人的肩膀上创新”。

　　大连软件园“官助民办”的创新运营模式、以及营造服务外包发展环境、培育软件专业人才等方面的经验称得上世界领先，将其引入为科技城所用，这对推动服务外包和软件产业实现跨越式发展是非常有力的。徐炳兴称：“站在巨人的肩膀上，我们就能比巨人高一头。”

　　“理念”加“品牌”现已成为科技城运作的一条路径。据了解，苏州科技城的招商对象,是那些海内外跨国公司、研发机构和新技术、新产品开发中心,是国内重点科研院校和大学研究创新机构,是国内各类科技人才和海外留学生研发创新企业,是为研发机构和创新企业提供技术服务、支持、认证及人才培训的中介机构。

　　苏州科技城凭借哪些优势吸引知名研发企业进驻呢？商务成本当然是优势之一，目前苏州科技城的苏高新软件园、微系统园、国家软件和集成电路公共服务平台、高博软件技术学院等一批创新载体、创新平台和配套设施都已完备，为发展新兴的软件服务外包产业提供了良好的基础和依托。

　　“对研发类企业来说，商务成本优势并不是最重要的，人才是核心、是关键，而人才培训体系则是科技城的一大优势。”徐炳兴说。今年9月，位于苏州科技城内的江苏省首家专门培养软件人才的高等学府——苏州高博软件技术职业学院已正式对外招生，2000名软件学子已顺利入学。今后，学院将源源不断为进驻科技城的企业输送实用型软件专业人才。

　　而环境资源自然也是科技城拥有的一大优势，因为研发型企业对周边环境要求很高。苏州高新区位于长三角中心地带，是全国高新区中首家生态工业示范园区。科技城地处苏州高新区西部，25平方公里的土地上，有着悠久丰富的文化历史资源和山水人文资源，将努力建成全国一流的科技山水生态城。

　　指着窗外一幢幢设计感强烈的建筑,徐炳兴一再强调“科技城欢迎那些科研机构、产品开发中心和高技术含量、高附加值并拥有自主知识产权的企业进城。”

　　苏州科技城是全国首家由科技部、江苏省政府和苏州市政府共建的大型科技创新基地，苏州市创建“国际新兴科技城市”十大工程之一，江苏省、苏州市“十一五”发展规划重大科技基础设施项目和现代服务业重点集聚区。

　　经过四年的超前统筹规划和60多亿元资金投入的集中开发建设，形成了全新的开发建设格局和良好的发展环境，建成100多万平方米创新载体，吸引了100多家国家级的知名科研院所、研发机构、科技型企业和产业化项目入驻。雪樱汽车、欧索软件、佳能研发、超维空间、金门户信息等众多软件服务外包企业入驻苏州科技城。

　　2006年底落户苏州科技城的雪樱汽车，是国内首家第三方汽车研发设计提供商；成立于1996年的苏州欧索软件公司是国家科技部认定的欧美软件外包试点A类资质企业。不久前入驻科技城的苏州金门户信息技术有限公司，专长于软件项目的分析、开发、质量保证、测试、实施和维护。最近公司获得了花旗银行、工商银行和交通银行的IT外包服务订单。

　　据介绍，下一步苏州科技城将围绕软件产业，创新规划、建设载体、搞好研发、加强招商、优化环境，加快培育软件服务外包企业，提升雪樱汽车、欧索软件、金门户信息、赛力菲陶纤、东菱振动等项目的自主科技创新和服务外包能力，培育一支区域软件服务外包业的“联合舰队”。

　　此外，苏州科技城将利用其特有的山水资料，分期建设集创意工作区、文化展示区、观光区、服务区、住宅区等为一体的国际文化创意园。大约经过三年左右的建设，聚集上百家文化创意企业，在动漫、电子游戏软件、影视制作等产业方面形成较强的竞争力。

　　“以人为本”聚集人才

　　从加拿大多伦多大学毕业的陈万林博士，日前慕名来到苏州高新区创业。苏州创业园便捷的一站式服务，使他很顺利地完成了从企业登记注册到入驻的一系列事宜。

　　但是，孩子转学到高新区读书的手续，陈博士一直还没有办理。他担心各种手续会很麻烦。

　　创业园的工作人员得知此事后，立即和区文体教育局、科技局等相关部门进行了沟通，不到一个星期就为陈博士的孩子找到了合适的学校，办妥了转学手续。陈博士十分感动：“高新区的服务真是一流的，我们留学生来这里创业很安心。”

　　人才资源在苏州高新区真正成为自主创新的第一资源。实施“人才强区”战略，实现人才集聚，是苏州高新区的一条重要举措。通过创新创业造就人才，优化环境凝聚人才，创新机制激励人才，健全制度保障人才，苏州高新区吸引了大批优秀高层次人才特别是创新创业型的领军人才和团队。

　　高新区先后颁布了《苏州高新区引进紧缺高层次人才资助办法》、《苏州高新区关于实施科技创新创业领军人才计划的若干意见》等鼓励人才发展的若干政策。区内设立了1000万元的人才开发资金，支持紧缺人才的引进开发。

　　今后每年引进5名左右科技创新创业领军人才，重点支持集成电路与软件、现代通讯、光电子、纳米技术、生物医药、新材料、装备制造、节能环保、汽车零部件、现代服务业等领域。

　　对于那些科技创新创业领军人物，将给予20―100万元的安家补贴或不少于100平方米公寓住房，享受创新载体或用人单位提供的不少于100平方米的工作场所等。

　　此外，高新区还通过各种渠道，积极为企业和个人申请部、省、市的各类创业创新基金，激发他们自主创新的积极性。仅苏州创业中心一家，3年来就为30多家科技型企业和个人申请各类资金达2000多万元。

　　良好的创业投资环境和以人为本的贴心服务，形成吸引自主创新人才落户高新区的巨大“磁石”。2006年，苏州高新区引进高层次人才的总数达到了484人，在苏州市各区位列第二。

　　最近，江苏省公布了首批高层次创业创新人才计划。苏州市共有13人入围，高新区两人榜上有名，分别是纳生微电子(苏州)有限公司的高云华博士和苏州科技城日月成科技有限公司董事长赵一尘。他们每人将获得不低于100万元的资助。