苏建诚:从纨绔蜕变到"无法退休"

　　文/本刊记者 胡霞

　　苏建诚是个有智慧的人，在华尔街的美商公司正风光无限的时候他选择了退休。选择在华尔街留下自己最灿烂的转身。一般而言，在华尔街倍受尊重的员工离职时，公司是要举行大型的欢送派队的。

　　苏建诚50年代出生在台湾中部的一个富裕家庭，是富二代中一个颇有些另类的人物。从一个人们听到他的名字就摇头的纨绔子弟，到在美国华尔街被人赞誉为“最优秀最聪明的中国人”，再到慧泉国际总裁，这其中的转变一定不同寻常。

　　曾经很纨绔

　　“你知道我曾经是纨绔子弟就好，我最害怕的就是别人不知道我曾经有多纨绔”，苏建诚对《中国新时代》的记者说。一般人不堪回首的往事都不愿意再提，而苏建诚却很坦然，幽默的谈吐让人在忍俊不禁的同时感受到他的亲和。

　　家中5个孩子，他是独子，出生时父亲苏树根（是当时的一村之长）已是45岁。老年得子，父亲自是喜出望外。为了庆贺，苏家连着摆了三天的流水席大宴各方宾客。苏建诚从小养成了天不怕、地不怕的性格，在他眼里没什么摆不平的，“大不了用钱解决”。

　　苏建诚清楚地记得，上小学的第一天开会，他发现别的孩子都是光着脚丫来上学，唯独他脚上穿着崭新的皮鞋。这时他才发现原来自己和别人不一样。但这个发现让他不自在。于是，苏建诚每天总是在进学校之前悄悄脱下自己的鞋子，放学后再穿上回家。

　　虽然很纨绔，苏建诚却有懂得用心体恤他人的一面。年少时叛逆和骄横的他随着年龄的增长慢慢地有了变化，逐渐开始厌恶那种花钱如流水的生活，但很多人想从这个阔少手上得到实惠，但如果出现问题往往就会把责任推给他。现实让苏建诚感到苦闷和困惑。一天，他梦见自己变成了政治犯，被关进了素有恶魔岛之称的绿岛……18岁的苏建诚顿时醒悟。

　　从此，苏建诚开始寻求自立，“我那时没有什么人生规划和目标，在我内心最坚决的信念就是不再花父母的一分钱”。从半工半读开始，苏建诚开始了一段不一样的人生。

　　自立后，苏建诚找到的第一份工作是修车，因为被同事嘲笑看不懂英语原文的修车手册，他决心自学英语。后来偶然看到英文邮报上老外招聘保姆的广告，他认定这是一个不容错过的大好机会，就去应聘。苏建诚用心做保姆，尽职尽责，渐渐在台湾的老外社区中树立了良好的口碑，于是，越来越的多人主动找到他。他每天忙得不亦乐乎，服务的项目也开始多元化起来，最忙的时候，他还请了三名工读生当助理。

　　苏建诚不仅证明了自己完全可以独立，而且可以做得很好。同时，他还练就了扎实的英语功底，为以后的发展打下了基础。

　　在华尔街开始职业生涯

　　1982年，美商Bonnie International 公司欲在台湾建立远东区事务总部，以拓展公司在远东区的业务。公司打出英文广告牌，在一个大厅摆开招聘阵势，十几个高管坐在招聘台上等待前来应聘的人。苏建诚只是出于一时的好奇去试了一下，没想到这个机会竟被他抓住了。

　　出人意料的是，人家看中他的地方不是别的，是他能讲地道的英语。

　　进入美商Bonnie International 公司时，苏建诚25岁。因为表现出色，他很快被调到美商公司本部工作，正式开始在华尔街开始他的职业生涯。

　　每一个工作都有起步阶段，但是怎么样最快地进入工作状态，真正了解公司的发展重心所在，并以最快的速度渗入到公司的核心业务却是一个很长的过程。这个过程又因每个人做事的方式和态度的不同而不同。认真和用心做事，这是苏建诚的方式。初到美国，除了基本的工作，他没有更多的事情可做，于是他就开始自己寻找机会。公司有8个大会议室，他通过日程表了解到每个部门会议的时间，就找机会去听会，了解每个部门的发展动向，慢慢的他起对公司整个业务的发展有了比较全面地了解。1987年，远东区总裁的位置有了变动，苏建诚成了最佳人选。

　　从帮助公司租赁办公场地、配置办公用具起，到成为远东区的总裁，苏建诚只用了5年时间！在华尔街这个每天都有CEO从职位上被撤下来，灰溜溜地离开办公室的地方，苏建诚这个CEO一做就是5年，直到他自己主动退休。

　　苏建诚是个有智慧的人，在美商公司正风光无限的时候，他选择了退休。尽管公司极力挽留，他还是说服了董事会。选择在华尔街留下自己最灿烂的转身。一般而言，在华尔街如果是倍受尊重的员工离职，公司是要举行大型的欢送派队的。苏建诚就享有这一殊荣，他被华尔街人称为“最优秀最聪明的中国人”。

　　无法退休

　　从华尔街光荣退休回来，苏建诚的愿望是周游世界和写书。但是时隔15年他都没能实现这个愿望。

　　1992年，一个偶然的机会，苏建诚和后来成为新加坡亚细亚集团有限公司董事长的詹村雄先生相识，两人一见如故，聊得非常投机。当52岁的詹村雄得知35岁的苏建诚赋闲在家时，就真诚邀请他一起创业。他们一起在上海创办“亚细亚瓷砖”，并打造出知名的亚细亚集团控股有限公司。最初，苏建诚作为詹的特别助理，这是一个让詹村雄感到不可思议也是最默契的助理。自己在想什么，想做什么，这个助理都能做到不点自明，并把他的想法实施得很好。这让上司詹心生无限感动。

　　“在你做一个好上司之前，要学会做一个好部下。这一切都要用心去做，去关心你的上司，去了解你的上司，慢慢地你才能知道他的所思所想”，苏建诚说。1998年，亚细亚集团在新加坡成功上市。同年，苏建诚被提升为集团公司董事总经理。近年来，他退居集团二线，担任执行董事。

　　“富不过三”似乎已是财富铁律，作为台湾的富二代，苏建诚对财富有着自己独特的看法：“我从自己的经历中感悟，人生是可以用心经营，并做到很成功的。在台湾和大陆，有相当一批优秀的企业家，他们通过辛苦打拼建立起了自己的基业，但是对于他们的后辈来讲，含着金钥匙出生不意味着他们永远拥有了财富，如果不善经营，他们一样会从富人的行列中重新走回到穷人的队伍。社会上本来财富分配就不均衡，我不希望富家子弟们再加入贫穷的行列。这也是在帮助社会减少贫穷”。

　　有感于此，2005年，苏建诚开始投身教育，出任上海交通大学海外教育学院的教授，“我退休了，就想轻轻松松做个老师，把我的经历与感悟和更多的人分享，其他什么都不做”，苏建诚说。可苏建诚还是没能如愿以偿。

　　2007年4月，国内著名的教育咨询机构——慧泉国际正式聘任苏建诚为总裁兼校长。慧泉国际现副董事长、常务副总李秀芳称：“苏校长非常优秀，他做事非常认真、执著，对人非常真诚亲切，本身又是台湾富二代的典型代表，在教育理念上，我们非常一致。初次见面就一拍即合。他有着丰富的管理经验，出色的领导能力，所以集团对他非常有信心，在他的带领下我们慧泉会有更好的发展。”

　　其实，苏建诚和慧泉国际相识的时间并不长，最初因为理念的契合，苏建诚被聘为慧泉国际前任校长著名长江学者余世维的助理。这位超级助理在很短的时间内就用自己的办事能力和品行征服了老校长，而成为老校长钦点的“接班人”。

　　慧泉国际目前全力打造的一个项目是黄埔一期《企业新掌门人缔造营》项目，“我不是一个经常给自己设立目标的人，但我是一个非常专注于自己正在做着的事情的人，这一次，我很开心，在慧泉我找到了一个很好的实现自己想法的平台，在慧泉的工作就是我目前所专注的”，苏建诚表示。

　　“我上了8个学校，到现在一个都没有毕业”，苏建诚幽默地说。

　　现在的苏建诚头上有一大串的职务、职称，比如美国纽约州立大学企业管理硕士，加拿大多伦多大学EMBA，上海交大海外管理学员的EMBA。眼下，刚过知天命之年的苏建诚又想在慧泉国际教育集团干下去，不想“毕业”了。