四部门联手展开农民工工资支付情况专项检查

　　中新网10月25日电为确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到工资返乡过年，巩固和完善解决农民工工资问题的长效机制，维护社会稳定，中国劳动和社会保障部、建设部、公安部、全国总工会决定，从10月19日至明年1月31日在全国范围内继续组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。

　　据劳动和社会保障部网站消息，近日，该部下发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》，通知说，近年来，各级政府及其有关部门和各级工会采取有效措施，解决拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是，由于种种复杂原因，拖欠工资现象还时有发生。

　　据通知要求，此次专项检查范围为使用农民工的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是检查用人单位按照国家工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况，包括各地为解决拖欠农民工工资问题采取的具体措施、建立工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。

　　据悉，专项检查分三个阶段进行：10月19日至10月31日，宣传阶段，11月1日至11月15日，是组织用人单位开展自查阶段，11月16日至2008年1月31日是执法检查阶段.

　　通知要求严肃处理拖欠、克扣农民工工资问题。对存在不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额问题的用人单位，劳动保障部门要按照《劳动保障监察条例》的有关规定，责令其改正，对拒不改正的，处以罚款。对无故拖欠和克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定对其进行公开曝光。要进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对不按国家最低工资规定支付农民工工资、延长农民工工作时间不依法支付加班工资的用人单位，要及时依法处理。