见习记者仁际宇
本报讯耀皮玻璃(600819)今日公告称,综合考虑物价上涨、最低工资标准提高、员工收入4年没有增加的实际情况,同意适当增加员工工资,以稳定员工队伍和调动员工积极性。
而涨工资的不仅仅是员工,公司方面表示,因独立董事职责增强、工作量日趋增大等原因,对公司独立董事津贴作调整,从原6万元调整为7万元。
近期涨工资的不仅仅是耀皮玻璃。7月底,国内著名网络游戏公司盛大网络所有员工工资平均上涨20%,其中网游研发人员的工资涨势则大大高于20%。从9月1日起,内地815家麦当劳餐厅的大部分员工将全面上调工资,涨幅在12%至56%不等,平均增长达30%,这是麦当劳进入内地市场17年以来首次大规模、大比例提高员工工资。
耀皮玻璃三季度报告显示,今年前三季度公司支付给员工的现金约为1.97亿元,同比增长约2%,相比于1至9月CPI同比增长4.1%,即使不考虑新增加员工的因素,耀皮玻璃支付给员工的工资实际水平是在下降。
整体看,上市公司在增长工资方面似乎并不积极。根据国家统计局数据显示,2005年及2006年上市公司平均支付给职工及为职工支付的现金增长率低于同期全国平均劳动报酬的增长率。2005年及2006年的上市公司人均劳动报酬与上年相比的平均增长率分别为10.74%和11.36%。而国家统计局的数据显示,2005年城镇单位从业人员平均劳动报酬与上年相比的增长率为14.1%,2006年则为14.15%。此前接受媒体采访的上市公司相关工作人员都异口同声地表示,公司员工加薪的问题并不会对上市公司构成很大压力。
(来源:证券时报)
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