台孕妇临盆前被老板借故要求回家 失去产假薪水

　　中新网11月8日电台湾“劳基法”规定，怀孕妇女2个月的产假期间，雇主必须依法给付薪水。不过有很多老板为了省钱，会在员工生产前借故要求离开公司。台湾一位怀孕9个月的陈小姐今天就出面哭诉，老板2个月前要她回家养身体，让她平白无故失去2个月产假。

　　据台湾TVBS报道，怀孕9个月，就快要临盆的陈小姐，莫名其妙被公司老板要求请假“养身体”。同事通风报信，才知道原来另有内情。孕妇陈小姐说：“甚至会在同事面前说，唉，怀孕果然会变笨，有意无意的在那边讲，就会觉得，唉，很难过这样啊。”

　　陈小姐不是个案。许多老板为了“省钱”，不想付员工产假期间的薪水，常常以各种名目要求怀孕员工离开公司。陈小姐说：“好像我们就有8周的就是产假，然后老板就不想要付我们这个钱，他是想要省钱的关系，然后同事还说，老板好像还在考虑，要找一个未婚的新人。”

　　台湾“劳委会”官员称，违反前述规定的，会被处3万元新台币以下的罚金。

　　只是跟产假2个月的薪水比起来，这3万元的罚款实在便宜多了，也难怪很多老板都宁愿被罚。如果“劳委会”不修法根本解决问题，在经济不景气的情况下，恐怕会有越来越多“怀孕变厄运”的准妈妈。