本报讯 记者王婧职工工资增长缓慢、劳务工权益受到侵害……这些问题在昨天市十二届人大常委会第四十次会议上被一一提出,常委会组成人员和人大代表建议要把职工工资增长明确列入经济增长目标。市人大常委会第四十次会议昨公布了人大调研组《关于本市维护企业职工合法权益情况的调研报告》,并听取和审议了市政府关于本市维护企业职工合法权益情况的报告。
代表们就报告展开了认真审议。
沪职工收入分配仍存在一定问题
市人大常委会副主任陈豪在昨天的审议中表示,上海在维护职工的合法权益方面做了大量的工作,总体较有成效,但职工收入分配仍存在一定问题。
陈豪表示,目前上海职工的收入增长与经济社会的发展不相适应,相关资料显示,上海的地方财政收入,从2000年到2006年,年增长21.6%,上海规模工业企业的利润总额从2000年到2006年年平均增长19.8%,而职工的平均工资从2000年到2006年平均增长仅11.5%。
劳务工成合同工替代品
市人大常委会维护企业职工合法权益监督调研组昨公布调研报告表示:劳务工权益受到侵害的现象需要高度关注。
市人大常委会有关调研组认为,目前,劳务用工已不再局限在某些季节性、临时性的工作岗位。为减少管理成本和降低风险,部分企业大规模使用劳务工,劳务用工形式成为了劳动合同用工形式的“替代品”。
而劳务工与合同工同工不同酬的问题比较突出。目前,大多数劳务工的工资报酬要低于同岗位的劳动合同工,据市总工会2006年调查,从事生产一线岗位的劳务工收入为正式员工的81.52%,而且,其中有58.71%的劳务工收入还包括加班工资。
建议要对职工工资增长提出明确目标
市人大常委会副主任陈豪建议,应围绕职工收入分配的提高增长形成合理的增长机制,理顺收入分配关系。其表示要把企业职工工资增长列入政府经济增长发展的目标。同时还建议,应加强政府在企业工资分配中的管理监督指导职能,政府劳动主管部门要加强行政管理和宏观调控,要加强国有企业薪酬管理,特别是要把职工收入提高纳入企业经营者业绩考核的范围。
(责任编辑:田瑛)