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农民工自己的调查报告:45%左右人休息天数为零

  今年32岁的刘胜华,只有初中文化。6年前,刘胜华来到东阳,与一批老乡一起在建筑工地上承包粉刷工程。

  “6年的时间里,每年我都会遇到拿不到工资的情况。”刘胜华说。2004年的大年夜,刘胜华印象深刻,那一天,老板因为莫须有的理由克扣了刘胜华和工友们的工钱,3万多元工钱最后只剩下了1万多元,却还拿不到手。
为了讨回工钱,刘胜华那年没有回家过年。“我还记得大年三十那天好冷,可是我的心更冷,因为工钱还是没有要到,老板找不到了。”刘胜华说,因为没有及时拿到钱,6年的打工生涯,他有3年没有回家过年。

  2006年12月,刘胜华第一次把拖欠工钱的老板告上了法庭。今年又因为在工地干完活拿不到工钱,他又打起了官司,半年来他打了4场官司,2场赢了,一场调解掉了,还有一场要明年1月18日开庭。

  “因为自己喜欢看书,看新闻,知道国家有法律在保护我们农民工的合法权益,所以我能够拿起法律武器。”刘胜华说:“但我不知道其他像我这样的农民工情况如何?他们的生存状况和务工环境怎么样?”于是,一个调查农民工生活现状的念头在他心里产生了。

  刘胜华的民工问卷调查节录

  “你平均每天工作多少小时?”

  结果大致如下:服务行业的工作时间大体在8小时左右;制造行业的工作时间80%以上为10小时以上;而其中工作时间在12小时至16小时之间的约占40%左右。

  “你1个月有几天休息?”

  得到的答案是:45%左右的人休息天数为零,30%左右休息1天,其余在1天以上。在建筑行业休息比较自由。

  “休息日劳动而又不能安排补休,你领过加发的工资吗?”

  结果是几乎没有人拿过。

  “你签了劳动合同吗?”

  大约80%左右的工人没签过,有部分人签了但合同却被扣在老板那里。

  “老板扣过你工资吗?”

  近百分之百的人被扣过工资。

  “老板给你买了社会保险吗?”

  答案是90%以上没有。

  “你有其它福利待遇吗?”

  答案是百分之百没有。

  “你知道最低工资标准是多少吗?你知道按小时计算最低工资标准是多少元一小时吗?”

  结果近95%左右的人不知道。

  调查结果:务工环境不容乐观

  11月26日,刘胜华将自己的调查付诸行动。他设计了16个问题,包括农民工每天工作时间,福利待遇等等,“这些问题都结合了我自己和身边农民工朋友的经历和关心的焦点。”

  问卷设计完毕后,刘胜华开始带着200多份问卷在农民工集中的地方,比如工地、企业厂区等进行分发。截至目前,200多份问卷,共回收了70多份。接受调查的农民工涉及建筑、服装、服务行业等多个农民工集中的工种。

  “从调查的情况来看,务工环境还是不容乐观。”刘胜华说,在“你平均每天工作多少小时?”的问题中,服务行业的工作时间在8小时左右;而制造行业的工作时间80%以上为10小时以上,其中工作时间在12小时至16小时之间的约占40%左右。在“休息日劳动而又没有安排补休,你领过加发的工资吗?”问题中,几乎没有人拿过。另外,几乎90%的被调查的人都曾被拖欠过工资。

  农民工的期盼:遇到好老板

  “我的这份调查报告可能还欠科学,但,我觉得它从一个侧面反映了农民工现状,以及农民工的真实想法。”刘胜华告诉记者,在外打工的人都不容易,有时候,他和工友们聊天,大家都感叹:“能遇到一个好老板就是最大的福气。”而在做这份调查问卷的时候,也有不少被调查对象提到了这点。

  那么怎么样的老板才是好老板,刘胜华说,在他的心目中,能按时发放工资的老板就是好老板。“我还记得2005年做工程时认识的卢经理,从来不拖欠克扣我们的工资,而且还主动打电话让我们来领钱。当时我就和工友们说,要是每次做工程都能遇上这样的老板该多好。”

  刘胜华的调查报告也显示,约90%的农民不懂《劳动法》;90%的农民工不知道当地有最低工资标准;有80%的农民工没有签订劳动合同。

  为了帮助更多的农民工了解相关的法律法规,刘胜华在每份调查问卷的后面附上了《劳动法》摘要,收回问卷的同时把《劳动法》摘要送给农民工,向他们宣传相关的法律知识。

  刘胜华告诉记者,在对调查报告做进一步的修改完善后,他准备将报告送给有关部门,供他们参考,希望农民工务工环境能得到进一步改善。

  来,说说你的老板

  农民工刘胜华心目中的一位好老板,只是能按时发放工资,能主动打电话让他来领钱,这就已经让刘胜华一直念念不忘。在刘胜华的心里,这已经是一个好老板的标准了。

  是的,对于许多像刘胜华这样农民工来说,他们的要求并不高,他们希望遇到的老板能不克扣、拖欠他们应得工钱,他们就已经非常满足了。而这些,原本只是作为一个老板最起码的道义和责任。

  当然,在现实中,好老板也大有人在,有老板包车送员工回乡,有老板在民工遭受困难时及时伸出援手,有老板把民工当亲人一样关心照顾,这样的例子也不胜枚举。如果您对现在或曾经遇到的老板有何评价,请拨打晚报热线96068或0571-85311255,或发电子邮件:qbsx@zjnews.com.cn,来说说你们的老板。重要信息,本报将反映给工会或劳动部门。(记者胡灵敏 王丽)
(责任编辑:田瑛)
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