国内最大电子商务巨头
阿里巴巴集团昨日下午宣布,对旗下一系列高管人员进行人事调整。此次调整涉及了公司8位高层,其中包括集团首席运营官(COO)、首席技术官(CTO),以及淘宝、支付宝的总裁等关键位置,为公司成立以来最大一次高层变动。
阿里巴巴官方对此次调整的对外口径为“充电”轮岗。
阿里巴巴在B2B业务上市后近期动作频繁,以支付宝为例,自今年8月份支付宝公司正式推出海外业务以来,到11月底,境外签约商户已经覆盖日本、新加坡、加拿大、美国、澳大利亚、新西兰、韩国等国家和地区。业内人士认为,阿里巴巴B2B在上市后集团需要开拓新的盈利点,阿里巴巴此举目的在通过调整高层寻求突破。
此次调整中有4位在阿里巴巴发展过程中扮演重要角色的人物离任,他们是阿里巴巴集团COO李琪,阿里巴巴集团CTO吴炯,阿里巴巴集团执行副总裁、淘宝网总裁孙彤宇,阿里巴巴集团资深副总裁李旭晖。据记者了解,李琪是随马云起家,构建阿里巴巴营销体系的核心人物;吴炯为阿里巴巴及雅虎中国技术核心;孙彤宇一直是淘宝网的核心人物。据阿里巴巴透露,李琪将于2008年6月1日,吴炯将于2008年1月1日,孙彤宇将于2008年3月1日,李旭晖将于2008年3月1日起,辞去阿里巴巴现有职务,进入学习和休整期。
此外,阿里巴巴集团执行副总裁、中国雅虎总裁曾鸣将于2008年1月1日起调回集团,重新担任集团参谋部参谋长。阿里巴巴集团资深副总裁、支付宝公司总裁陆兆禧将调任淘宝网总裁;阿里巴巴集团资深副总裁金建杭将调任中国雅虎总裁;阿里巴巴集团副总裁、淘宝网副总裁邵晓锋将调任支付宝公司执行总裁。
阿里巴巴称,作为人才战略的一部分,集团高级人才将陆续前往海内外著名商学院脱产学习、休整、提升,并更充分彻底地与行业内外优秀企业、企业家交流沟通。
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(责任编辑:郭玉明)