不要被“城管联合反省声明”麻痹

 

　　１月２１日的《检察日报》报道，全国城管（执法）局长联席会议２０日在北京就“天门城管打人致死事件”发表声明，表示城管执法战线的全体同志应当对此高度重视，深刻反思，查找问题，迅速整改；同时宣布２００８年将启动“全国城管执法队伍形象建设年”活动，全面推动亲民、文明、和谐的城管执法队伍新形象建设。

声明指出，“粗暴执法、粗暴管理”是对法治精神的践踏，打骂管理对象是一种践踏人权的违法行为，必须旗帜鲜明坚决反对。报道还援引有关人士的话称，全国几十万城管人员中已经形成强硬的“鹰派”，他们配备有盔甲、防割手套等精良装备，往往讲话蛮横、行动粗野。

　　

　　全国的城管（执法）局长为“天门事件”展开反思，并且还要搞什么“全国城管执法队伍形象建设年”活动，这阵势的确是够大的。但仔细看看，却又感觉很好笑，“粗暴执法践踏法治精神、打骂管理对象违法”，不都是执法机关应有的常识吗，何必要通过联席会议再来“严正声明”一番？我相信，“天门城管打人致死事件”闹得这么厉害，各地城管的野蛮执法在短期内必然有所收敛，“全国城管执法队伍形象建设年”活动也能像模像样地推进，但在这件事情淡化下来之后呢，难道仅仅依靠类似的声明就能约束野蛮执法吗？根本不能！无数惨痛的教训告诉我们，严密的法律法规都约束不了城管的野蛮执法，更不要说这些绵软无力的声明了。

　　

　　“天门城管打人致死事件”带来的最大疑问是：城管制度是不是应该像当年的收容遣送制度一样彻底废止？舆论也从各个角度分析了现行城管制度的弊端和彻底废止城管制度的必要性。事实上，魏文华不仅死于那些城管队员之手，更死于扭曲的城管制度。一个公民悲惨地死亡，能否促使一项不合理制度寿终正寝，是人们最大的期待。他们等待的，是权威部门尽快给出明确的解释和回应，而不是城管队伍的“反省”和所谓的“全国城管执法队伍形象建设年”活动。遗憾的是，尽管民意汹汹，有关部门却始终没有站出来予以回应。相反，全国城管（执法）局长联席会议却“适时”地发表了一个所谓的“反省声明”，难道，这就是“天门城管打人致死事件”的故事结尾？难道，我们就只能在这样的被麻痹中等待又一起野蛮执法事件的来临？

　　我要继续呼吁，扭曲的城管制度应该赶快取消。