万业企业(600641)：推出股票激励计划

　　来源：投资与理财

　　由著名跨国企业三林集团控制的万业企业今日公告了由外资股东支付对价、引入市值考核的股权激励计划。这也是国内首家由境外控股股东以存量方式结合市值指标考核的管理层激励方案，体现出境外控股股东对上市公司以及中国资本市场未来前景的信心。

　　根据公告，万业企业拟向激励对象以6元价格授予1460万股限制性股票，全部来自三林万业所持有的上市公司股票，获授股票后至2009年12月31日为禁售期，禁售期满后的四年时间为匀速解锁期，每年解锁份额为授予总量的25％。公司以市值作为解锁的考核条件，即在解锁期内的每一个完整会计年度中，某一连续20个交易日的公司平均股价达到28元/股。

　　中国上市公司市值管理研究中心首席研究员邵永亮认为，公司市值不仅反映公司当前业绩状况，且能反映公司的预期发展，国际成熟市场上市值考核一直是对管理层的重要考核指标。在全流通背景下，市值已成为衡量上市公司业绩、中长期盈利能力、资产质量的新标杆，市值指标也将成为更多国内上市公司实施管理层激励的标准之一。这也可以的更好地兼顾大股东和中小投资者的利益，形成大股东、上市公司、中小股东共担风险、共享收益的和谐机制。

　　与管理层激励方案同时公告的还有公司年报，2007年公司实现营业收入8.8亿元；利润总额5.56亿元，同比增加222.22％；投资收益3.19亿元，净利润4.8亿元，同比增加227.97％。公司2008年每股收益为1.07元，较上年同比增224.24%,净资产收益率达到18.27%,业绩大幅提升的同时，公司实施每10股派现5元（含税）的大比例分红，占当年实现可供分配利润的 49.54％，高于股改承诺的当年可分配利润的 30％的比例。