为了鼓舞士气,TCL多媒体(1070.HK)已投入5000万港元,对200名经理奖励该公司合共2%的股权,以激励骨干并留住人才。
日前,TCL多媒体董事会通过了上述决定,可以说给公司的骨干团队派了一个新春“大利是”。
TCL集团品牌管理中心总经理梁启春昨天在接受《第一财经日报》记者电话采访时表示,如果要最终行权,是有一定条件限制的,如果未来离开公司,这些股份要回售给受托人。
而TCL集团董事会秘书王红波向本报记者解释说,之所以采用信托形式,主要是由受托人来对奖励计划的股权进行买、卖及保管。
首批纳入该计划的TCL多媒体的200名经理,他们可以按2月6日TCL多媒体每股0.46港元的收市价,购买TCL多媒体共约1亿股股份,约占TCL多媒体总股本的2%。
TCL多媒体将向股东提议,允许董事会全面实行该计划,向受托人提供进一步资金,购入最多占该公司总股本10%的股份,以扩大奖励范围或增加奖励力度。
据了解,TCL多媒体首批200名已参与购股计划的经理,初步可以透过该计划,以股份方式获得年度花红,年度花红的发放条件按该公司运营表现来制订。这将使他们的利益与公司的利益直接相连,他们的参与也显示了其对公司未来的信心。
TCL多媒体称,该计划为期五年,并会自动再续五年,除非董事会决定提前终止。
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