“今年企业几乎都要求和员工三年一签,如果有特别优秀的人才,我们甚至想五年一签。”在昨天举行的新年沪上首场大型人才招聘会上,一位资深人事经理这样表示。记者在现场调查后发现,超过半数的企业都提出了“三年起板”的劳动合约。
昨天,虹口足球场、浦东人才市场等沪上大型才市迎来节后首场招聘会。上午9时,光大会展中心招聘会就已挤得水泄不通。现场随机调查的10家企业中9家都表示,从今年开始改为和新进员工合约三年一签。
一位外企人事经理说,大多数企业都认为试用期在三个月较为合适,而根据新劳动合同法的规定,要满足这样的试用期就必须至少签订三年劳动合约。另一些人事经理则表示,新法实施后对人力资源管理要求更为严格,把签约期限拉长也让企业省事。至于薪资方面,则与原来一年一签时相比并无太多变化。
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