业绩剧滑瑞银高管大降薪

　　董事长奥斯佩尔薪资下调90%，高层管理者补偿金将削减67

　　%证券时报记者孙晓辉

　　本报讯瑞银集团昨日公布的财报显示，受次贷影响，去年净亏损43.84亿瑞郎。这是公司10年来首次年度亏损。此外，公司在公布亏损的同时，削减了高层管理者的年薪。其中，除了董事长奥斯佩尔的年薪削减90%外，其他高层管理者均削减67%。

　　欧洲最大银行瑞银集团昨日公布的2007年年报显示，主要受跟美国住房抵押相关的证券和结构性产品价值缩水影响，去年全年净亏损为43.84亿瑞郎，为1998年公司成立以来首次年度亏损。分析师预期瑞银将会进行更多的资产减记。税前营运收益由2006年的155.23亿瑞郎，下降为28亿瑞郎，跌幅约82%。股东净收益则由2006年的122.57亿瑞郎，下降至43.84亿瑞郎，跌幅约62%。去年全年股本回报率为-10.2%，而2006年则为26.4%。去年经稀释的每股收益为-2.49瑞郎，2006年则为5.57瑞郎。

　　瑞银集团表示，截至去年年底，瑞银有276亿美元跟次贷住房抵押市场有关的头寸，总值266亿美元的Alt-A的抵押债券以及38亿美元的次贷相关联票据。此外，集团还表示，其交易库存中有59亿美元的拍卖利率证券，在今年一季度多次拍卖失败后，此类证券正面临着估值的不确定性。去年以来，瑞银集团跟次贷相关的巨额亏损，使得银行资产减记超过180亿美元期间，瑞银股价下滑近2/3。本周一，瑞银股价再度下滑14%，最终收于24.66瑞郎。

　　就在集团报出年度亏损的同时，也公布了削减高层管理者年薪的决定。其中，决定将集团董事长奥斯佩尔薪资由2006年的2660万瑞郎，下调90%，至257万瑞郎（合262万美元），这其中包括200万美元的薪水、再加上退休保证金等，但不包括年终分红。奥斯佩尔去年12月已表示将放弃分红。

　　此外，瑞银还表示，高层管理者的补偿金将削减67%，而一些绩效较好部门的管理者则将获得激励性奖金。同时，公司还表示该年度高层管理者取消股票期权奖励。