广宇集团增强可持续发展能力

　　□ 本报记者 周决伦 赵家福

　　为充分调动公司高管及相关人员的积极性，在日前召开的广宇集团2007年股东大会上，与会股东全票通过《关于董事长、高管及首期股票期权激励计划激励对象薪酬及考核实施细则方案》等议案。

　　公司董事会秘书华欣向记者介绍说：此次的实施细则是结合公司计划实施的股权激励，目的是为了更加激发高管的主观能动性，充分调动人的积极因素，这是企业发展的核心软指标。公司的经营业绩是企业发展的硬指标。广宇集团也十分注重企业的可持续发展，目前公司除了进一步完善和实施募集资金项目??杭州西城年华、黄山江南新城和和肇庆星湖名郡项目外，还先后通过公开拍卖、收购和兼并等方式在杭州、黄山和肇庆等城市新增土地55.41万平方米，其中在杭州市拍得杭政储出[2007]36、48、49和70号地块。（2007）36、48和49号地块位于杭州丁桥大型居住区的核心区域，总规划建筑面积达41万平方米，未来将建成为高品质的中小户型住宅；[2007]70号地块则位于杭州繁华的武林商圈，总规划建筑面积在8.9万平方米左右。目前上述四个项目均已前期规划设计阶段，部分地块年内将开工建设。

　　据了解，广宇集团近几年的发展思路是继续坚持发展二、三线城市，坚持打造“广宇精品”的产品理念，加快项目开发规模和产品升级，通过精品项目的开发，不断提升企业形象，把广宇品牌做大作强。