一度表示“境外媒体报道不属实”的厦门总工会,在全总表态“关注”,并指“GE厦门通士达严重违法”后,昨日一早即派员赴GE厦门工厂,并表示“三四天内应该就会有调查结果”。
全总表态前
厦门总工会为GE“打包票”
3月25日,PMO发布调查报告,指责GE厦门工厂存在违反劳动法规、员工超时工作却得不到足够工资、缺乏必要安全防护等情况。
事件被曝光后,不少网友呼吁厦门总工会应立即展开调查,为工人说话。
此后,厦门总工会主席党组书记、常务副主席陈永红在接受媒体采访时表示,经过厦门总工会的调查,“没发现厦门通士达在工资待遇、工作时间、工厂环境等方面有危害员工利益的违规现象”。
陈永红表示,“通士达每年都组织所有涉汞岗位的员工进行岗前、岗中及离岗的职业健康检查,对检查出的相关指标临近或超过人体正常值的员工,公司均妥善迅速调整岗位,并在3个月后进行复查。目前经复查,极少数员工的相关指标均恢复或低于正常值。”
在接受另一家媒体采访时,陈永红又透露:“去年该公司工会发出的1200份职业健康安全满意度问卷调查,回收1071份,结果显示通士达员工对公司职业健康方面取得的成效比较满意。”
全总表态后
厦门总工会急赴GE再调查
此后,中华全国总工会有关负责人接受了《每日经济新闻》采访,表示对此事很“关注”。时隔不久,全总再次通过媒体发言:“如果调查报告属实,这是严重违法”,并表示将和厦门市总工会联系。
就在此时,厦门总工会的态度开始起了变化。昨日,厦门总工会工作人员向记者表示:“这两天我们都忙坏了。”据其透露,在得知全总的表态后,工会有关工作人员一大早就赶赴GE厦门工厂,再次进行详细调查。“具体的调查结果应该在三四天内就会出来,现在还不好说”。
全国总工会
非正式渠道发布
昨日下午,全国总工会新闻处刘先生告诉本报记者,采访必须要走程序,经过领导的批准才能安排。
全总法律部一位未透露姓名的先生表示,通过新闻处才能接受采访,对于“中华全国总工会将要求企业改正工作时间,并落实员工应有的加班工资。全总还会建议劳动行政部门和执法部门进行查处”的说法,他表示这并非正规渠道发布的消息,对此消息不予置评。
昨晚,本报记再次致电全总新闻处胡处长,也未有回应。
(责任编辑:贾海滨)