汇丰高管三年分享1.2亿薪酬计划引争议

　　本报综合报道英国最大银行汇丰银行本周召开股东大会，许多投资者对该行高管层薪酬过高表示极度不满。在最新的薪酬计划中，汇丰五名高管人员将在未来三年中分享高达1.2亿英镑的奖金。40%的与会股东对这项计划持否定态度。

　　英国保险协会已对汇丰银行的薪酬报告发出了橙色警告。此前，针对汇丰银行降低了与高管人员奖金相挂钩的业绩目标，并提高了潜在的薪酬总额，大股东已经表达了担忧。英国保险协会代表了大约五分之一的英国投资者，其中包括汇丰的一些大股东。

　　按照计划，汇丰首席执行官MikeGeoghegan将会是薪酬计划中的最大赢家，其年收入有可能达到1200万英镑，为现有年薪的12倍。消息人士透露，这项存在极大争议的薪酬计划很有可能会被通过。

　　此外，皇家荷兰壳牌公司也同样面临着高管薪酬过高的危机。英国相关投资者透露，汇丰银行的薪酬计划，将会鼓励高管层通过更多的贷款决定，从而大幅提高股东的风险。（孙博）