本报讯 日前，民生人寿保险股份有限公司召开全系统内部控制工作会议，就加强公司内控制度建设、提升管理能力和水平进行具体部署。
据介绍，为加强内部控制体系建设，民生人寿相继采取了一系列举措：如在全系统开展风险合规宣传教育，加强各级干部的风险合规意识；确定内部控制的责任人和牵头部门，根据 “执行和监督相分离”的原则，由风险合规部负责牵头实施内部控制，审计部负责检查评估，确保各项措施落实到位；实行内部控制责任追究制，确定各分公司及总公司各部门负责人为内部控制的第一责任人等等。
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