华尔街裁员小企业获益

　　□ 邹 蓝

　　西方有句谚语：朵朵乌云有亮边。说的是再坏的事情，也有好的一面。次贷阴云之下，也有企业看到了“金边”。路透社昨日新闻称，“华尔街裁员小企业窃喜，昔日遥不可及人才今纳入麾下”。

　　消息称，规模较小的金融企业找到了一条将大型竞争对手的危机转化为自身优势的捷径，把因为主要投行大规模裁员而丢掉工作的部分顶级人才纳入麾下。

这场信贷危机今年已导致金融业裁员逾10万人，而许多小型企业却躲过了这场风暴，这类企业正趁机捡起在信贷紧缩危机中被丢弃的“珍宝”。在大型银行的会计人员开始为明年的预算做准备时，规模较小的同业则押注裁员肯定会持续至明年，使得失业人才数量更多，雇用价格更低。

　　消息引述Wedbush Morgan Securities总裁Ed Wedbush的话说，“你要在冬天买草帽。”这家总部位于洛杉矶的投行年度营收为2．5亿美元，过去两年里其员工人数从600增加至820人。新闻分析说，与以往的金融危机不同，这次并非人人都身陷风暴。抵押贷款相关证券腐蚀了大型金融业者的资产负债情况，但避开了这些产品的企业最终获得了聘用顶级优势。有人评论说，“这对于小企业和地区企业而言是个极佳的机会。”据猎头和咨询机构估计，金融企业的顶级经理人去年总收入减少了约35％。他们预计今年的薪资会进一步下降，因为即便是才华横溢、表现突出的员工亦难免受到削减成本行动的影响。原来财大气粗的大机构现在不得不裁员，中小企业趁机以相对较低薪资吸纳原来可望不可及的人才；而被裁的人，也不至于沦落到持久的失业状态中。这场金融风波在某种程度上促成了美国金融业人才的重新分配。