16日,沃尔玛108家在华企业全部开展集体协商、签订了集体合同。中华全国总工会(下称“全总”)称,之后将重点推进外商投资企业的集体合同工作。
近日,在全总举行的“工会推动沃尔玛(中国)企业签订集体合同进展情况新闻发布会”上,其集体合同部部长张建国告诉《第一财经日报》,下一步,全总要借《劳动合同法》实施的有利时机,全面推进集体合同建设工作,其中外商投资企业和区域性行业性集体合同是重点。
“要积极跟进世界500强跨国公司在中国企业的‘建会行动’,有组织有准备有重点地推进外资企业的平等协商集体合同工作。”张建国表示。
这一工作计划形成的重要动因之一在于沃尔玛建会企业全部集体协商、签订集体合同的顺利完成。该合同规定每年12月公司与工会协商下一年度的工资增长幅度,其中2008年和2009年两年增长幅度是在8%~10%之间。
今年6月24日,全总领导督促美国沃尔玛总部在中国境内企业尽快建立集体协商和集体合同制度。截至9月16日,沃尔玛所有在华建会企业完成了这一制度建设。
张建国告诉记者,由于世界500强企业的内部架构比较复杂,加之截至今年6月份,这些企业在华公司的工会组建率“还不足50%”,因此,下一步集体合同制度的推进工作,这些企业将成重点。
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