将于2009年毕业的611万名大学生，牵动着中央高层。温家宝总理日前主持召开的国务院常务会议称，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。会议提出了“鼓励和引导毕业生到城乡基层就业”等7项措施。
“这7大措施显示政府解决就业问题的积极态度，信号明确，对于解决高校毕业生就业问题会起到作用。
”中国人民大学中国就业研究所副所长杨伟国接受记者采访时如是说。但专家们也表示，这些政策具体落实还需要社会各界加大力度合力推进。
鼓励和引导毕业生到城乡基层就业 “扩大中央有关部门实施的面向基层就业项目规模。”国务院日前召开常务会议明确了：要大力开发基层管理和服务岗位，对到农村基层和城市社区工作的毕业生，给予薪酬或生活补贴，并按规定参加社会保险。
鼓励和引导毕业生到城乡基层就业 是缓解大学生就业问题的一条重要举措。教育部有关人士不久前表示，今年将招募约3万名高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教。而记者从国家公务员局了解到，中央在公务员招录中也加大了鼓励和引导大学生到基层就业的力度。例如，规定中央党群机关50%以上的录用计划要用于招录具有2年以上基层工作经历人员；拿出了一定职位专门用于招收“三支一扶”人员和西部志愿者；规定中央直属机构中县级以下基层职位主要用于招录高校毕业生，改善基层机关公务员队伍结构。
从事教学工作近七十载、93岁的中国科学院院士申泮文说：“基层、农村，尤其是西部地区，急需我们的毕业生。学生们可以支援西部的教育事业，做中小学老师，也可以去基层当"村官"，帮助村镇致富奔小康。总之，时代赋予了年轻人这样一种使命，大学生应该顺应时代的呼唤，短时期内可能会苦一些，但将来定会成为一笔宝贵的财富。”
鼓励毕业生到中小企业和非公有制企业就业 国务院常务会议提出：对企业招用非本地户籍普通高校专科以上毕业生，直辖市以外的各地城市要取消落户限制。企业吸纳登记失业高校毕业生，可享受相关就业扶持政策。
一项基于全国40万大学生的抽样调查《2008年度中国大学毕业生就业报告》表明，民营企业雇用了四成大学毕业生，其规模大致相当于国企和外资企业招聘人员数量的总和，近50%的大学生在中小企业工作。而在欧美等发达国家，中小企业占全部就业人数的比例则高达65%-80%。
可以说，目前毕业生到中小企业和非公有制企业就业的空间还很大。例如，海南省就明确提出，毕业生到中小企业就业，其人事档案可托管在人才交流中心，可连续计算工龄、可申报专业技术职务评审等，这在一定程度上消除了毕业生到非公有制单位就业的障碍。
此外，放开户口限制，对学生就业是个好消息。但记者采访中发现，很多学校还在等待实施细则出台。一些高校就业指导中心老师表示，取消落户限制的政策对今年的毕业生来说无疑是“雪中送炭”，但政策具体如何执行还有待细化。中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为，出台这个政策是一个大的进步，并且也可能对户籍制度的改革产生推动作用。“当前，户籍制度约束最严重的还是直辖市，特别是北京、上海这两大城市，天津和重庆的压力与其他的省会城市情况类似。这个政策排除直辖市，在执行上会更加可行。”
(责任编辑：黄珂)
《变形金刚2》送票！
