皇明春节后一周内招聘近两千人

　　2008年岁末，皇明集团就已经公布并发动实施了3万人的招聘计划，引起媒体和社会的极大关注。然业内人士却对此表示质疑，认为皇明太阳能集团虽然以国内市场为主，受金融危机波及相对较少，但仍有制造“噱头”之嫌，并称皇明“能招3000人就不错了”。

　　走访中记者看到，千人报告厅内座无虚席，新进员工培训大会正如火如荼地举行，而会场外前来应聘者也络绎不绝，把招聘部门围得水泄不通。据皇明人力资源部相关负责人介绍，此次新员工培训人数近千人，此前刚刚结束培训的400多名新员工已经全部派往市场从事咨询顾问、安装服务等，但人才需求依旧很大。最近几天，前来应聘人数已超过5000人，仅2月3日和4日两天录取人数就已超过500人，而春节后的第一周累计招聘近两千人。

　　3万人始于企业“内需”拉动

　　据了解，从2008年岁末到现在，皇明集团已通过社会招聘和大学校园招聘同步进行的方式在全国举办多场专场招聘会。目前，招聘工作正忙碌地进行着。皇明集团相关负责人介绍，2009年是皇明营销系统全面升级年，即所有营销人员必须全面升级为销售工程师、服务工程师。仅营销系统全面升级，带动需求就达到25000余人，加上研发、设计人员等总需求达到3万人。由于太阳能的工作环境异常恶劣，如果安装、服务不到位就会留下隐患，无法保障消费者的利益，甚至危机整个太阳能行业，因此，必须对太阳能行业进行全面升级。这两万余人将推动安装、售后服务工作全面升级，确保终端市场规范化、标准化，保证消费者的利益，解决太阳能热水器产业由来已久的安装、服务口碑和隐患问题。

　　多种招聘方式正同步进行

　　农历新年来临前夕，皇明集团已于1月10日在青岛举办了首场专场招聘会。春节过后，皇明集团总部招聘现场异常火爆，前来应聘者络绎不绝，一周内招聘近两千人。同时，皇明集团还组织了多支招聘队伍分赴全国多个城市进行招聘。另外，皇明集团还与全国多所高校签署了招聘协议，进行近百场校园招聘会。皇明集团负责人表示，3万人的招聘计划正在逐步落实而非炒作。

　　对于新进人员，皇明集团实施“德州总部培训、输送人才”模式。皇明集团现拥有专业人才教育培养的“三院一中心”（即皇明商学院、皇明工程技术学院、皇明中专和集团教育培训中心），另有7个生产厂、上万个专营店等实训基地。新员工在进入公司后必须经过系统培训才能够上岗工作。尤其是应届大学毕业生，必须严格实施“回炉再造”。