段玉贤业绩材料

　　段玉贤，生于1954年3月，河南省栾川县人，中共党员，本科学历，高级经济师，第十一届全国人大代表。2000年以来，曾荣获全国“五一”劳动奖章、全国优秀创业企业家、中国有色金属行业最有影响力人物、第二届中国十大时代新闻人物、中国当代杰出企业家等称号。

　　段玉贤同志从事企业经营管理近四十年。尤其从2000年起他临危受命，将数家濒临破产边缘的国有和集体企业、产值由几个亿发展到08年底产值上百亿，成为享誉海内外的大型海外上市矿业集团，从单纯的钼产业发展到钼、钨、金、铅、银等有色、贵金属多领域产业链，实现了飞跃，创造了奇迹。他这些年特别是近十年来管理创新的经验、能力及业绩主要体现在以下几个方面：

　　把发展的观念成功转化为以做大做强为主要特色的跨越式发展上。段玉贤同志从受命组建洛钼集团起，开始洛钼集团的组合、融合、整合和股份制改造。他勒紧腰带，上下同心，在企业员工年平均工资2000多元的困难情况下，筹措资金，把发展的目标定在世界一流企业的规模、技术、产品上。六年时间，将洛钼打造成为中国第一大钼、钨生产商和供应商，综合实力居国内同行业第一位，国际同行业第四位，在世界矿业500强排行榜上进入前30位，中国大企业集团最具竞争力500强排名中列68位，中国纳税企业500强排名第113位，全国企业效益200佳列第90位。这种矿山发展速度，在全国乃至世界范围内都是绝无仅有的，被业内称之为 “洛钼速度”和“洛钼奇迹”。

　　把市场的观念成功转化为从管理层到一线职工的市场经营意识、市场风险责任机制管理和市场绩效管理的有机结合，企业充满了发展活力。企业的产能、成本、利润、安全、环保与管理层至基层管理的扁平化、风险利润共担的考核体系、安全环保的一票否决制等管理方式制度，确保企业运行的高效、长效、低耗。2006年企业荣获 “全国企业现代化管理成果国家级二等奖。”

　　把企业的责任意识成功转化为企业的生产和经营行为，矿山采冶过程成为制造绿色矿山的愿景成为现实。段玉贤同志提出企业要成为“资源节约型、环境友好型”已成为企业的发展理念，段玉贤同志提出要“创宏伟钼业、建绿色矿山”已成为企业的发展目标，洛钼集团实现了企业与自然、人与自然的和谐发展，昔日乱石堆积、尘土飞扬的排渣场变成乔木交相辉映、鲜花与绿叶相互映衬的高山花园。洛钼集团成为国家环保部认定的全国有色行业唯一一家尾气排放达到国家零排放标准的企业，成为国土资源部授予的全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业。

　　把企业文化的理念成功转化为企业精神，务实创新、比学赶超、敢为人先、做就做好、永不满足的企业精神成为激励员工的不竭源泉。被河南省委领导誉为“洛钼精神”。

　　把抢抓机遇的意识转化为一次次对机遇的成功把握、一次次化危为机的科学决策。在洛钼集团还是县属亏损企业时，段玉贤同志在地方党委政府支持下，搭起大型集团企业的架子；在上下基本生活难以保障的困境下，为了做大企业，他力排众议把筹集的资金用在设备和技术投资上，赶上了发展的大环境；为提升企业现代化管理水平、积极与国际市场接轨，用313天时间成功在香港H股主板上市，实现了生产经营性向国际资本运营型的转变。当前全球的经济危机又一次将实体经济推到了不进则垮的境地。前几年国际顶尖矿产企业的肆虐扩张，在此次危机中遭到重创，沦落至变卖资产清偿债务。当时洛钼集团审时度势，不盲目跟进，专注做强自己，现汇聚巨额的现金流。段玉贤抓住当前难得的机遇，大手笔收购世界第二大矿业集团力拓集团下属优良资产，实施多元化发展战略。经过近半年的努力，目前该收购项目已获得国家发改委确认，进入实质性操作阶段。该项目的顺利实施，将为洛钼集团建设成为世界领先的国际化矿业集团迈出坚实一步。