高管年薪遭质疑 海通证券喊冤

　　高管年薪遭质疑 海通证券喊冤

　　称2008年高管薪酬比2007年下降了24%，员工下降了17%

　　继国泰君安“百万年薪”事件之后，昨天又有媒体曝出海通证券253万最高年薪，消息一出，股民质疑声再起。

不过，海通证券备感“冤枉”，其高管向记者解释，财政部规定国有金融机构2008年度高管薪酬在2007年度薪酬基础上“打9折”，出现利润亏损的“打8折”，而海通证券的高管薪酬下降了24%。

　　昨天有媒体报道，尽管上市券商在2008年的盈利随着市场大跌而锐减，但这些券商管理层的整体薪酬水平却没有相应减少，反而仍有微幅增长。除了今年年初才借壳上市的西南证券，来自Wind资讯的统计显示，其他8家上市券商管理层2008年的报酬总额为8872.45万元，高于2007年的8831.91万元。其中海通证券董事长、监事会主席以及总经理2008年从公司领取的报酬均达253万元，仅较2007年减少1万元。同时，海通证券也是8家上市券商中唯一存在2008年年薪超过200万的上市券商。

　　消息一出，股民反应异常强烈，有股民发帖质疑称：“海通的证券分析师经常出研究报告说A股高估，难道他们的年薪就没有高估吗？”更有股民愤愤不平，强烈要求降低佣金。

　　对此，一位海通证券高管在接受记者采访时表示，财政部规定国有金融机构2008年度高管薪酬在2007年度薪酬基础上“打9折”，出现利润亏损的“打8折”，而海通证券2008年高管薪酬比2007年下降了24%，员工下降了17%。

　　“去年沪指下跌了67%，整个证券行业利润平均下降了60%左右，而海通证券仅下降了39%，不仅跑赢市场，也远远好于行业。”这位海通证券高管说。他强调：“这其中还有税前和税后的区别，媒体提到的是税前收入，按照目前45%的累进税率计算，253万的税后收入是150多万。而且我们是上市券商，没有国家注资，如果要对比，可以和同规模的上市券商中信证券来比较。”

　　昨天，记者反复对照了海通证券的2007年和2008年高管收入发现，该媒体误把2007年的税后收入当作了税前收入，与2008年的税前收入进行比较。以海通证券王开国的年薪为例，其2007年“报告期内从公司领取的报酬总额”一栏的收入为254万，2008年这一栏目的数字为253万，两者相差正好是1万。但2007年的254万为税后收入，而2008年的253万为税前收入。

　　不过，该媒体确实还列举出了中信证券的高管收入。该媒体报道称，目前上市券商中的行业翘楚中信证券管理层年薪在2008年出现下降。公司管理层2008年报酬总额由2007年的2817万元降至2008年的2127.32万元。公司董事长王东明年薪由2007年的245万元降至196万元；2007年在中信证券管理层中年薪最高的公司副总的年薪也由475万元锐降至193万元。总的来看，中信证券管理层中，2007年9位年薪超过200万的高管，在2008年都降至200万以内。

　　对此，这位海通证券高管表示，中信证券的高管还有期权，海通证券的高管没有。

　　该媒体在报道中也提到了这一点，报道指出，中信证券借股改之机已经对管理层实施了股权激励。其中，王东明获得80万股，其他高管分别获得52万股~14.5万股不等。随着中信证券分红扩股，目前王东明的持股数量已达176.65万股。当时的行权价格为2.28元，股票锁定期为60个月，即2011年9月6日，上述股权将被解禁。

　　据公开资料显示，海通证券股份有限公司的前身是上海海通证券公司，成立于1988年，是我国最早成立的证券公司之一。1994年改制为有限责任公司，并发展成全国性的证券公司。2001年底，公司整体改制为股份有限公司。2002年，经中国证监会批准，公司注册资本金增至87.34亿元，成为国内证券行业中资本规模最大的综合性证券公司。