5月8日下午,海航集团2009年高校“千人招聘”西安站招聘活动在西安交通大学就业指导中心一楼报告厅举行,来自西安市区十多所高校的上千名应届毕业生前来应聘。
海航集团“千人招聘”面向全国高校毕业生招聘飞行员、乘务员和机务等航空特业人员,总数超过1000人。
当天前来应聘的人员络绎不绝,场面火爆但非常有序。“其实我在海航主页上也查到了这次招聘活动的信息,在网上还投了个人简历。正好今天有时间,来招聘现场进一步了解海航集团情况。”前来应聘的一位女生告诉记者。
由于此次招聘不单单有现场招聘的人才信息,网上也有详细的招聘内容,毕业生还可以直接通过网络应聘。自从在海航集团的官方网站开通千人招聘西安站的报名系统以来,短短几天时间已有上千名应聘者网上报名。
据介绍,海航集团此次招聘的千余名特业人员中,飞行员和乘务员均不限所学专业。应聘录用者将会被安排进行系统的职业培训,使其能够迅速成长为优秀的行业从业者,并作为海航集团未来战略发展的优质储备人才,海航这种应届毕业生引进模式打破了大学生所学专业的局限和传统的就业意识。
针对毕业生如何摆正自身的就业心态、职涯规划和面试技巧,为此在西安交大招聘现场,海航集团还组织了宣讲会进行详细讲解。帮助应届毕业生如何确定海航集团所提供的就业岗位符合自己专业的就业岗位,提高就业成功机率。
据悉,此次招聘应届毕业生将重点考核学生们的综合素质和能力,旨在发现和挖掘可造之才。除对岗位技术的基本要求外,社会责任感也成为考核的重要指标之一,参加过社会公益活动的学生还可获得优先选择权。同时,应届生对未来职业的规划,也将成为企业考核的重要因素。
相关人士分析,受金融危机影响,大学生就业形势不容乐观,而西部高校更成为企业的“盲点”。海航集团以实际行动践行诺言,履行社会公民职责,积极响应党和国家号召,以实际行动为党和国家分忧,及时启动此次招聘计划,千方百计促进就业,拓宽大学生的就业渠道。西安交通大学就业指导中心对海航集团此次积极引进西部高校应届毕业生的做法给予肯定,并希望他们招聘到适合企业发展需要的人才。
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