为了与市民共度金融危机，香港特首曾荫权昨天宣布，他和33位政治任命官员，决定由7月1日起，自愿减薪5.38％，体现问责团队在经济低迷期间，与市民共度时艰的决心。

　　昨天上午举行的香港特区政府行政会议决定，建议首长级及高级公务员减薪5.38％，中级和低级公务员薪酬维持不变。

　　行政会议非官守成员召集人梁振英随后在接受记者采访时表示，行政会议全体非官守成员，也将同时跟随行政长官及所有政治任命官员，自愿减酬金5.38％。

　　熟悉香港公务员体系的人士指出，香港的公务员体系分为问责团队（政治任命官员）及普通公务员（政务官员体系）两大主要部分，前者的官员任免由特首直接决定，后者则由公务员委员会进行评估；此次降薪，主要涉及前者。

　　曾荫权特别指出，历来问责团队的薪酬都是由立法会财务委员会决定的，属于固定薪酬，并没有按年调整的机制，因此此次调整的幅度，问责团队是参考了最近市场薪酬趋势调查的结果，作为自愿减薪的幅度。

　　但他同时强调，政治任命官员与公务员的薪酬制度是完全独立的，政治任命官员自愿减薪的决定，不会影响政府就公务员薪酬调整的最终决定。曾荫权表示，想通过此举显示，金融海啸发生以来，香港经济大受影响，社会各阶层都受到减薪、削花红，甚至裁员影响，而他及高层官员均是明白的。

　　曾荫权认为，近期经济数据虽有渐趋稳定的迹象，但外围整体经济基调未见显著改善，加上全球受甲型H1N1流感威胁，经济前景仍然充满挑战。在此情况下，除了政府一直积极推动的刺激经济、带动就业的措施外，问责团队也希望通过自愿减薪，表明与市民“同坐一条船”的意愿，他呼吁大家同心协力，携手走出经济低谷。