１０项具体措施预计提供８．４万个就业岗位

　　７月又将迎来高校毕业生求职的高峰期。日前，记者从山西省人力资源和社会保障厅新闻发布会上获悉，山西省将采取一揽子计划，多措并举，全方位促进高校毕业生就业。

　　记者了解到，１０项具体措施已在部署实施当中，其中已经实施的５项措施包括：选聘９０３０名大学生到村任职，通过“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”，选聘４５００名大学生到村任教；全省行政机关公开招录１１３１名公务员；组织６００名大学生参加“三支一扶”计划；通过安排政府投资的重点项目吸纳应届大学生就业，帮助１．５万名大学生实现就业；通过落实收费减免、创业培训等政策，扶持３０００名大学生自主创业。

　　此外，今年山西省还下达事业单位增人２万名计划，省直部门事业单位公开招聘工作将于７月中旬组织实施，各市公开招聘工作将陆续展开。有关部门还将组织１万名大学生到各类企业实习；组织有关单位聘用２０００名大学生担任研究助理；开发城乡基层社会服务和公共管理类公益岗位，安置５０００名至１万名大学生；征募１００００名应届毕业生入伍。

　　据介绍，今年山西省应届毕业生达１６．２８万人，往届未就业的毕业生约７万人。上述１０项具体措施预计可以提供８．４万个就业岗位，山西省２００９年严峻的就业形势将得到缓解。

　　为了全面落实各项政策，７月—９月，山西省将开展大学生就业服务系列活动。依托省、市、县、街道（乡镇）、社区（村）五级公共就业服务平台和人才交流机构，及时掌握大学生就业总量和进展情况，积极挖掘山西省就业岗位资源，促进大学生就业。近期还将组织开展“２００９年全省大学生就业服务周”活动和“２００９年全省大中专毕业生就业服务月”活动。同时，积极组织开展“校企对接”、“网络大招聘”等有特色的专项就业活动，帮助各类未就业大学生找到工作。