按照2007年颁布的广东省高温津贴标准要求，每年6月至10月期间，在岗职工夏季高温津贴标准为室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。

　　自2007年起广东省规定每年6月~10月发放高温津贴，不过连日来，记者调查发现，相当部分私企尤其是小型企业，高温津贴成为一种奢望。

　　送水工：

　　从未听说过高温津贴

　　天河区帽峰×泉水店老板刘先生坦言，在水店行业内没有高温津贴。送水工每送一桶水得1元左右，“所有的津贴都打在工资内”；而每年6~10月做天河写字楼生意的送水工每月能赚四五千。“他们事实上就是打临工的。送水工多是文化程度不高的劳动力，搞津贴太麻烦”。

　　外勤保安：

　　不同物业公司差别大

　　记者调查发现，外勤保安的高温津贴不同物业公司差别较大。珠江新城合景国际金融广场一位外勤保安告诉记者，他们所属的物业公司并未给他们发放高温津贴，但是发了两个包装袋的凉茶冲剂用于降暑，“估计价值15元左右”。而位于天河区德某高校站在校门口负责管理车辆进出的保安透露，他们每人可以拿到每个月50元的清凉费。

　　送外卖工：

　　兼职人员难拿高温津贴

　　记者走访了天河多家快餐店得知，都城快餐等一些规模较大的快餐店，驻店员工和厨师分别能够享受到每人每月100元和150元的高温津贴，但在外卖工却极少能够享受到这一福利。“因为他们很多是兼职工和临时工。”一位快餐店员工说。

　　环卫工人：

　　夏季每月有150元津贴

　　天河区环卫工人曹姨从业近10年，她们单位在2007年起6~10月每月都有150元的高温津贴，“以前省政府没有出台文件前，单位就不发这个津贴”。她说，不过以前每年6~10月高温天气时，每天中午还能额外多休息半小时，但是去年底以来单位一直人手不够，所以今年这个额外多休半小时也就实行不下来了。

　　清凉饮料

　　不能替代高温津贴

　　又讯 (记者蒋悦飞 实习生颜英)广州市劳动和社会保障局副局长陈建龙接受采访时强调，无论是私企还是国企，无论在室内还是室外，无论是高温是否达到35摄氏度，每年6~10月，都要对职工发放津贴。若不执行，员工可随时投诉。特别是清凉饮料不能替代高温津贴。