新交所披露新总裁薪酬不包括股票激励年薪超过３００万新元

　　【本报讯】新交所董事会日前宣布委任纳斯达克ＯＭＸ集团前总裁麦尼思·博可出任新加坡交易所新任ＣＥＯ，初始任期为３年，自１２月１日生效。

　　据《２１世纪经济报道》称，新交所旋即披露了博可的薪酬结构，以缓市场猜测。

　　在全球金融危机大背景下尤其是众多金融机构大规模裁员、高管减薪之际新交所总裁的高价薪酬自然相当惹眼。因此新总裁博可的薪酬究竟几多一度让市场十分好奇。据外电报道博可去年从ＯＭＸ集团获得的总薪酬是３２０万美元（约４６０万新元）。

　　新交所透露，博可将获得７５万新元的基本年薪，而他加入新交所后首７个月，即从２００９年１２月１日至２０１０年６月底的２０１０财年，另可获得至少９３．３万新元的可变动花红。

　　而在未来三年的任职期间，博可还可另获得４７７万新元作为他辞掉现有工作的长期奖励和花红，其中２６３万新元将在他加入新交所开始时支付，另外的２１４万新元将在他的任期三年里分三期支付。同时，新交所还将１０万新元作为博可搬迁新加坡的补贴费用。

　　此外，博可的福利补贴还包括首两年的住房津贴每年３０万新元，第三年为１５万新元；他和家人的医疗福利与保险、一张俱乐部会员证以及一辆车并有一名司机接送。

　　另外，新交所还将给予博可可变动花红短期奖励，该奖励将由新交所董事会根据公司和他个人的表现决定。“他也将获得‘新交所表现股票计划’的长期奖励，我们将根据其三年的表现给出这个长期奖励，他最终获得多少表现股票，要看他在任期间所达成的目标年报中会有披露。”新交所发言人说。

　　粗略计算，不包括其三年任期内获得的股票激励博可的年薪至少超过３００万新元，这包括了基本薪酬、花红、补偿他离开现有工作的损失以及房屋津贴等。其中，花红将占总薪酬的１／３或更高比例。

　　与前任新交所总裁相比博可的薪酬有所降低。尽管去年金融危机爆发，但新交所现任总裁谢福华仍获得了７１８万新元的天价年薪。