阿里巴巴“十八罗汉”集体辞去创始人职位重新竞聘，马云要将阿里巴巴引入“合伙人时代”

　　阿里巴巴董事局主席马云“辞职”？这看似不可思议的事情，却发生在上周末该集团十周年庆典上。

　　“我们所有的18个人辞去了自己创始人的职位，阿里巴巴将进入一个新的时代！”马云的一番话令在场所有人一片震惊。他透露，作为公司创业的“十八罗汉”，他们已经全部递交了辞职信，“明天早上我们将继续去应聘、求职阿里巴巴”。

　　“十八罗汉”从零开始

　　“我们今天晚上将是睡得最香的一个晚上，”面对台下1.7万名员工，马云说得很动情，“我们18个人不希望背着自己的荣誉去奋斗，从今以后我们不需要说因为我是创始人，我必须更努力！”

　　马云表示，跟任何一个普通的员工一样，他们把过去的一切归零，阿里巴巴未来的十年他们从零开始。

　　“希望阿里巴巴再度接受我们。”马云如是说。

　　内部人士向记者透露，这18个人重新上岗的机会几乎是100%，“离开的可能性很小，但此举意义重大！”

　　“除了现在在公司的人，将来的新员工，恐怕不会有几个知道他们是创始人了，”这位人士表示，作为创始人的标记，这18个人的工号一直是从1到18。而重新竞聘后，他们的工号数字将变成2万多，“和普通员工没什么区别了。”

　　这意味着，阿里巴巴将彻底忘记“创业年代”。1999年，正是马云和他的18人团队，用凑来的50万元艰难地开启了阿里巴巴之路，10年之后，这家公司市值已经超过1000亿元。

　　马云此举受到了复星集团董事长郭广昌的高度赞扬，“我比较欣赏马云的做法，企业从零开始，再也没有创始人的概念，每个人成为企业的员工，能够为未来10年的发展奠定一个良好的利益分配基础。”

　　从此进入“合伙人时代”

　　“从9月11日开始，阿里巴巴将进入一个新的时代，进入合伙人的时代。”马云这样解读“辞职”带来的变化。

　　他表示，阿里巴巴的第一个十年，是创始人时代，而第二个十年，将是合伙人的时代。所有重新竞聘上岗的“十八罗汉”，都可以以合伙人的身份与集团一起“重新创业”。

　　马云用心良苦是为了给更多优秀人才“腾出空间和位置”，使公司不至于被“创始人意志”所左右。

　　“十八罗汉辞职”只是马云系列计划中的最后一步。早在2007年12月，也就是阿里巴巴B2B业务上市后一个多月，马云就以“干部轮休学习计划”将孙彤宇等部分创始人“替换下场”。而记者了解到，目前在阿里巴巴100多位高管中，创始人只剩下6个；在五六人组成的最高决策层中，创始人也仅有马云和蔡崇信两人。

　　据了解，其余的位置全部给了公司内能力出众的员工，或者是从外面引进的人才。阿里巴巴B2B业务CEO卫哲以及集团总参谋长曾鸣这些“空降兵”早已成为马云的“左膀右臂”。

　　“我来阿里巴巴不是打工的，而是和马云及团队进一步创业的合伙人，”卫哲对记者如是说。 本报记者 张军 (来源：羊城晚报)