本报讯 （记者 徐恬）记者昨天采访了几家企业，发现不少制造业、服务业企业“喊渴”，普工、服务员等较低端的岗位人员需求量大。

　　“因经济逐渐复苏，公司近期接到了许多订单，急需招聘大量工人。”淇誉电子（深圳）有限公司人力资源部课长杜红岩告诉记者，该公司急缺100名普工，因金融危机期间，大部分工人离职，今年下半年企业外贸订单增多，企业要补人，从而导致普工缺口大大增加。利华成衣（深圳）有限公司招聘主管文刚也表示，该公司普工缺口达200至300人，为招聘到合适的工人，该公司还打出介绍费的“牌”：“介绍一名熟手给介绍费300元，介绍一名生手给介绍费100元”。

　　不仅制造业企业缺工，服务业企业也反映“人手紧张”。宁波酒家负责人事工作的陈巧燕告诉记者：“现在很多企业用人需求量大，从7月开始，到劳动力市场订招聘展位已经很难订到了，总是预约得满满的。我们酒家近期准备在深圳开第三家分店，预计要招聘约100人。另外，酒家目前正在运营的2家店也缺至少20人。”为了吸引求职者，企业提高工资，但仍旧招不够人。