改革开放30年来,我国社会保障事业取得长足进展,但受制于资金约束和制度制约,也难免存在急功近利和顾此失彼的现象。10月29日,搜狐新视角经济学人论坛“谁来保障我们的社会保障”齐聚各方嘉宾,将针对当前社保改革存在问题进行深入讨论和剖析。以下是搜狐财经发回的报道:
对外经济贸易大学公共管理学院副教授李长安 |
对外经济贸易大学公共管理学院副教授李长安:刚才几位老师已经把社会保障的概念、作用、意义说了一下,其实我们说社会保障在中国古代不叫社会保障,但是也有类似的性质,咱们讲到互助共济,我们讲到中国传统文化的几大美德的时候有类似的东西,但是不是我们现代意义社会保障的概念。如果说我们现在的社会保障,我们讲新中国60年,其实改革开放以前我们也有社会保障,但是那个时候的社会保障跟我们现在性质也不太一样,那个时候完全是由国家全包了,大一统的社会保障,主要是针对城镇职工的,而且唐老师已经提到了,主要针对城镇的国营企业职工的保障制度。
我们很热门的话题,房地产,现在房价这么高,大家都认为房价是一座大山,这就反映了社会保障的一个缺陷住房保障部完善,所以社会保障跟我们的生活是息息相关的。
另外我要表达一个观点,中国的社会保障我个人认为有一个非常突出的问题,就是它的不均等性、不公平性,这个区别性、差异性非常大。我在我的博士论文当中有一章是专门写社会保障歧视的,我把这个词定义为歧视,歧视性的、不公平性的,表现方式很多,我们见的最多的就是城乡的这种歧视、城乡的不公平。其实在农村内部和城镇内部也有很大的歧视,比如在城市里头,在城市里头有户籍和没户籍的,没户籍的流动人口也是城里人,但是他可能没有北京市户口,他的这种社会保障和本地的北京人也不一样。还有性别方面的,等等,我们中国的社会保障很大的特点就是不均等性,或者不公平性,当然我们放在更大的角度来讲背景,可能跟我们中国经济的不均衡发展有非常大的关系,因为我们中国经济发展一开始就是不均衡发展的。从50年代开始户籍制度到了现在,还没有从根本上来触动制度性的这种原因,或者扫除这种障碍,所以一直持续到现在,出现了许许多多的问题,这个可能也是引起大家非常关注很重要的原因。
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