广东深挖省内劳力资源缓解“用工荒”

　　为进一步解决用工难、就业难问题，广东在积极吸引外来工入粤的同时，还继续强化省内劳务合作，推进“双转移”的步伐。

　　昨日，云浮、东莞、佛山三市政府在云浮市人力资源市场举办全省“南粤春暖”就业服务月劳务对接系列招聘会启动仪式暨首场招聘会。云浮市分别与东莞、佛山两市人力资源社会保障部门签订了《关于进一步开展劳务合作的协议》。

　　当日的招聘会上，东莞、佛山两市共组织182家用工管理规范、月工资在1500元以上的优质企业进场招聘，提供生产工、技术工、工程师、管理类人员等就业岗位2.2万多个，来自云浮市各县（区）的返乡农民工、农村富余劳动力、应届毕业的中技生共1.5万多人参加了招聘活动，3062人初步达成就业意向。

　　按照计划，广东21个地级以上市将全面开展劳务对接活动，14个主要劳务输出市将组织近10万名农村劳动力参加劳务对接活动。预计3月底前全省将举办市、县（区）、镇专场招聘会1500场，以此促进广东省内农村劳动力向珠三角和粤东西北地区工业园集聚和就业，缓解企业节后用工紧缺问题。